About this role
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, supporta le aziende nella ricerca di professionisti qualificati, motivati e pronti a crescere in contesti tecnici e internazionali. Per azienda Cliente, realtà specializzata nella produzione di componentistica industriale, ricerchiamo un/a HR ADMINISTRATION & PAYROLL SPECIALIST Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99). Inserito/a in un contesto strutturato e collaborativo, la figura selezionata avrà un ruolo chiave nel garantire la corretta gestione amministrativa del personale e il presidio delle attività payroll in outsourcing, con attenzione a compliance, relazione e controllo. Si occuperà di: Presidiare l'amministrazione del personale e il processo payroll con il fornitore esterno, assicurando correttezza e rispetto delle scadenze Gestire presenze/assenze (ferie, permessi, straordinari) e le principali pratiche correlate (malattia, congedi, maternità/paternità) Supportare la gestione amministrativa del rapporto di lavoro (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni) e dei contratti di somministrazione Fornire supporto ai dipendenti su tematiche amministrative e retributive, curando comunicazioni e procedure interne Aggiornare i dati sul gestionale HR e predisporre report/indicatori a supporto del management Gestire documentazione per trasferte estere (es. A1), pratiche infortunio e attività amministrative legate a sorveglianza sanitaria, in collaborazione con le funzioni interne È l'opportunità giusta per te se: Hai maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Amministrazione del Personale / Payroll Conosci la lingua inglese a livello B2 e preferibilmente Zucchetti Possiedi ottime capacità di organizzazione del lavoro, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze Sei preciso/a, autonomo/a e orientato/a alla qualità del dato Hai un approccio pratico al problem solving e buone doti relazionali La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art 1. Cosa offriamo: inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato. CCNL applicato: METALMECCANICA INDUSTRIA. Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è compresa tra 35.000 € e 42.000 € lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti buoni pasto da 9 €. Orario di lavoro: Part time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 15:30 con flessibilità in ingresso. Possibilità di smart working. Sede di lavoro: Saronno (VA) #LI-MM1 Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati