About this role
L'agence SUPPLAY Tertiaire Orléans recrute pour l'un de ses partenaires un Acheteur H/F en intérim à temps plein.Vos missions seront les suivantes :Achats :- Gérer un portefeuille achats dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et conditions de règlement définis par la politique Achats du Groupe ;- Identifier et mettre en oeuvre les leviers d'optimisation des coûts à travers l'analyse de la valeur, l'harmonisation des achats et la recherche de nouvelles opportunités ;- Participer à la préparation du budget achats et assurer le suivi de l'activité de votre portefeuille à l'aide de tableaux de bord, reportings et indicateurs de performance ;- Participer à la définition des besoins avec les services concernés et piloter les consultations fournisseurs ;- Rechercher, sélectionner et négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions commerciales ;- Rédiger et communiquer les cahiers des charges fonctionnels auprès des fournisseurs ;- Assurer le lancement et le suivi des nouveaux composants ou produits jusqu'au démarrage série, en garantissant le respect des coûts, délais et spécifications techniques ;- Définir et mettre en oeuvre la stratégie achats des projets confiés en cohérence avec les orientations du Groupe ;- Participer aux groupes projets et représenter le service Achats lors des revues de projet ;- Suivre les litiges fournisseurs et contribuer à leur résolution ;- Proposer des actions de standardisation, d'amélioration des process ou de modifications techniques permettant d'optimiser les performances achats ;- Participer aux actions transverses du Groupe et veiller à l'application des accords-cadres ;- Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et des directions fonctionnelles ;Qualité :- Veiller au respect des procédures et des règles définies par l'entreprise ;Délai / OTD Interne :- Assurer le respect des plannings établis avec les prescripteurs et alerter en cas de situation de blocage impactant les délais ;Amélioration continue :- Participer à la démarche d'amélioration continue en remontant les anomalies, les dysfonctionnements ou les pistes d'amélioration ;- Contribuer à la résolution des problématiques de son secteur d'activité ;- Veiller au rangement et à la bonne tenue de son poste de travail ;Confidentialité :- Garantir la confidentialité des informations techniques, commerciales, financières et stratégiques de l'entreprise.