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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) @ ASSOCIATION NOTRE DAME D'ESPERANCE

FRJ27, FROnsiteContract
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About this role

L'Association Notre Dame d'Espérance de Lavaur (81), qui gère le CME Notre Dame d'Espéranceconstitué d'un IME (71 places) et un SESSAD IME (37 places dont 6 places autistes), recrute afin derenforcer le service social composé de deux Assistantes Sociales. Le service social intervient sur l'ensemble du CME Notre Dame d'Espérance, la répartition desinterventions auprès des jeunes et des services est réétudiée chaque année, selon les besoins, ce quinécessite une approche partagée avec l'ensemble des partenaires internes et externes. Missions du poste: Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et sous l'autorité fonctionnelle de la chef de service,Elle est l'interface entre l'établissement et les différentes instances extérieures (familles, assistantesfamiliales, lieux de vie, ASE, autres établissements, MDPH.)Elle a la responsabilité du champ du social. accompagne et conseille des personnes en difficultés (jeunes et familles), analyse la situation et les besoins de la personne et des familles, défini un projet d'accompagnement social avec la personne et des familles, procède à une évaluation sociale de chaque famille à l'admission et tout au long du contrat deséjour si besoin,apporte une aide concrète aux familles et aux jeunes : liaison, écoute, conseils, aide aux démarchesadministratives, lien avec les services extérieurs, participation aux différentes réunions et travail decoordination et de réflexions avec les différents services. Missions particulières : constitue les différents dossiers concernant les jeunes en lien avec les personnesconcernées :dossiers d'orientation ou de réorientation, demande d'allocations diverses, assure une fonction de personne ressource pour l'ensemble des professionnels de l'établissementen leur apportant les éléments qui permettent de mieux appréhender la situationfamiliale.(diagnostic, connaissance du contexte) dans les 2 sens. dans le cadre de la procédure d'admission, recueille toutes les informations permettant la prise dedécision, Compétences : Expérience professionnelle souhaitée (> 2 ans) de préférence dans le secteur handicap (enfance) Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants déficients intellectuels et autistes Expérience professionnelle souhaitée dans l'accompagnement des familles Bonne connaissance du secteur : IME, SESSAD Qualités requises : Disponibilité, adaptabilité Capacité à travailler en équipe et au sein d'un réseau Capacité à gérer les situations sensibles Capacité à promouvoir et développer un dispositif et un projet social en lien avec la chef de service Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte

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