About this role
Description du poste : LEA Recrutement vous présente une nouvelle opportunité de carrière Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un cabinet en pleine croissance. Ce poste constitue une parfaite combinaison d'expertise technique et d'autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement régulier. L'entreprise met un point d'honneur à la qualité de ses services, soutient le développement professionnel de ses collaborateurs et s'engage à offrir un environnement de travail agréable et équilibré. Les missions incluront : Gestion des paies clients : Élaboration des bulletins de salaire en tenant compte des spécificités de chaque entreprise. Déclarations sociales : Préparation et transmission des déclarations sociales selon la réglementation en vigueur. Conseil et support aux clients : Apporter des conseils sur la paie, les conditions de travail et la gestion des absences. Veille juridique : Suivre les évolutions législatives et fiscales pour informer les clients des modifications affectant leur gestion de la paie. Gestion des absences : Suivi des congés et intégration des données dans les bulletins de paie. Accompagnement administratif : Rédaction de contrats de travail et suivi des obligations légales. Interface avec les organismes sociaux : Gestion des relations avec l'URSSAF et autres organismes. Optimisation des processus : Collaboration avec l'équipe comptable pour assurer une intégration fluide des informations de paie. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie et avez acquis une première expérience significative en cabinet ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un candidat ayant de solides compétences techniques en gestion de la paie, ainsi qu'un excellent savoir-être, capable de s'intégrer facilement dans l'équipe et de contribuer à un environnement de travail positif et collaboratif. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Envoyez-nous votre dossier sans tarder !