About this role
Description de l'offre : Devenez un(e) expert(e) de la paie, maîtrisez la gestion administrative du personnel et sécurisez le traitement social des entreprises au sein d'un cabinet comptable de proximité ! En intégrant ce poste en alternance, vous serez formé(e) au traitement de la paie, au droit social et à la gestion administrative RH tout en vous immergeant au sein d'un cabinet d'expertise comptable et de conseil reconnu. Vos missions principales : Gestion de la paie : Collecter les éléments variables, calculer et éditer les bulletins de salaire, et garantir leur conformité légale et conventionnelle. Déclarations sociales : Établir et contrôler les DSN, assurer les échanges avec les organismes sociaux et veiller au respect strict des échéances. Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail/avenants, gérer le suivi des dossiers salariés ainsi que l'ensemble des procédures d'entrée et de sortie. Reporting & Veille juridique : Élaborer des tableaux de bord RH/masse salariale, suivre les indicateurs et réaliser une veille en droit du travail pour sécuriser les pratiques. Modalités de l'offre : Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (Alternance). Lieu de travail : La Seyne-sur-Mer (83). Début de contrat : Dès que possible. Rémunération : De 800 EUR à 1 850 EUR / mois selon la grille légale de l'alternance (en fonction de votre âge et de votre niveau d'études). Financement : Formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais à la charge de l'apprenant). Profil souhaité : Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 et souhaitez préparer une formation de Gestionnaire de Paie (Bac+2) ou un cursus en Ressources Humaines du Bac+2 au Bac+5 en alternance. Compétences et aptitudes recherchées : Appétence marquée pour les chiffres et le droit social. Aisance avec les outils informatiques et la gestion de données. Qualités personnelles : Rigueur, précision et sens aigu de l'organisation. Discrétion, respect strict de la confidentialité et aisance relationnelle. Le petit + : Plus qu'un parcours, c'est votre motivation qui fera toute la différence ! Expérience : Débutant accepté.