About this role
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) RH pour un remplacement d'un arrêt maladie : - gérer les agendas, - organiser les déplacements de l'équipe, - suivi administratif : attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement, - rédiger les notes et comptes rendus de réunions, - rédiger les promesses d'embauches et contrat de travail, - collecter et constituer les dossiers administratifs des nouveaux salariés, - préparer les dossiers de réunions