About this role
đ§Ÿ Votre / Notre projet
Pour un portefeuille de clients composĂ© de TPE, PME et ETI, issus de secteurs dâactivitĂ© variĂ©s, vous aurez pour principales missions :
o Prospection et dĂ©veloppement dâun portefeuille clients au niveau national ;
o Gestion autonome dâun portefeuille clients :
- Souscription et gestion des contrats, - Recueil et analyse des besoins clients, - Assurer la souscription des contrats, - Consultation et nĂ©gociation auprĂšs des compagnies dâassurance, - Proposition et vente des solutions, - Mise en place et suivi des contrats, - Participer Ă des rendez-vous clientĂšle physiques ou Ă distance, pour conseiller, suivre et dĂ©velopper la relation, - Accompagner les clients en cas de sinistre,
o Négociation des conditions contractuelles avec les assureurs ;
o Proposition de solutions dâassurance adaptĂ©es Ă lâactivitĂ© et aux enjeux des clients ;
o Gestion complĂšte dâun portefeuille dâentreprises existant (analyse des besoins, proposition de solutions, nĂ©gociation et souscription), dans un contexte de dĂ©veloppement ;
o PrĂ©paration de supports dĂ©diĂ©s au pilotage et Ă lâĂ©volution des contrats du portefeuille (comptes de rĂ©sultats, audits, etc.). Profil recherchĂ©: Profil recherchĂ©
Issu(e) dâune formation en assurance, droit ou comptabilitĂ© (Bac +2 minimum), vous justifiez dâune expĂ©rience dâau moins 3 ans en cabinet de courtage ou au sein dâune compagnie dâassurance, sur des risques entrepris.
Vous avez dĂ©jĂ assurĂ© la gestion autonome dâun portefeuille entreprises et maĂźtrisez les garanties IARD Ă destination des professionnels.
Informations complémentaires
- đ Poste basĂ© Ă Lyon 6 â CitĂ© Internationale - đŒ Contrat : CDI â 39 heures hebdomadaires - đ° RĂ©munĂ©ration fixe comprise entre 30 K⏠et 45 K⏠brut annuel, selon profil
7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ NOUS
1. Un environnement de travail confortable et accueillant đ (Bureaux modernes, espaces verts, flexibilitĂ© des horaires, tĂ©lĂ©travail)
2. Une vie dâentreprise conviviale et agrĂ©able đ (Afterworks, soirĂ©es, sĂ©minaires Groupe, arbre de noĂ«l,âŠ)
3. Du sport au centre de votre bien-ĂȘtre đ (Cours de sport et inscriptions gratuites Ă des Ă©vĂšnements sportifs)
4 - Des tickets restaurants & avantages đ„ (Prime mobilitĂ© douce, carte « Swile » : des offres et rĂ©ductions exclusives)
5. Une montĂ©e en compĂ©tences đ (Management participatif)
6. La JournĂ©e Solidaire đ€ (JournĂ©e auprĂšs dâune association tout en maintenant votre rĂ©munĂ©ration)
7. Une dĂ©marche RSE đ (Entreprise Ă mission, Fonds de dotation, dons et mĂ©cĂ©nats âŠ)
5 ĂTAPES DE RECRUTEMENT
1. Candidature đ© (Nous rĂ©ceptionnons et analysons votre candidature)
2. PrĂ©qualification đ (Nous vous contactons pour un premier Ă©change)
3. Rencontre đ (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par tĂ©lĂ©phone)
4. DĂ©briefing đŻ (Retours sur nos Ă©changes et prise de dĂ©cision)
5. On boarding đ (Bienvenue chez INELYS !)
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.