About this role
Taux journalier (TJM): TJM HT max 409 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client) CONTEXTE : Nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA SIRH SAP SuccessFactors pour accompagner une Direction des Projets et Systèmes d'information RH. Vous intégrerez une équipe d'experts AMOA SIRH et contribuerez activement à la sécurisation des projets et à l'amélioration continue des processus RH. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs sur les modules SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Performance, Rémunération, Onboarding). - Participer à la configuration des campagnes 2027 d'entretiens annuels, professionnels et de revalorisation salariale. - Élaborer et exécuter les scénarios de recette fonctionnelle, puis suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. - Contribuer à la préparation et à la sécurisation des mises en production. - Participer à la simplification et à l'optimisation des processus de recrutement et d'intégration. - Mettre en œuvre des actions de conduite du changement (communications, supports utilisateurs, accompagnement). - Collaborer étroitement avec les équipes SIRH, les équipes métier et l'intégrateur. - Produire des cahiers de recette détaillés, des newsletters, des guides utilisateurs et des modes opératoires. - Garantir une communication de qualité et faire preuve d'autonomie et de proactivité. PROFIL RECHERCHE : - Nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA SIRH avec une expérience significative (3 à 5 ans) sur SAP SuccessFactors. - Une maîtrise fonctionnelle des modules Employee Central, Recruiting, Performance, Rémunération et Onboarding est impérative. - Vous avez une expérience avérée dans le support aux utilisateurs et la conduite du changement. - Votre rigueur, votre sens de la communication et votre proactivité seront des atouts majeurs. - Une connaissance de la solution Pléiade For You serait un plus. MODALITES : - Localisation : Paris - Durée estimée : Plus de 6 mois - Modalité : Télétravail occasionnel