About this role
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire paie Contrôleur Paie (H/F) - Accompagner et conseiller les équipes RH sur les règles et procédures de paie. - Assurer le contrôle de second niveau des données de paie. - Participer aux arrêtés de paie mensuels. - Garantir la qualité et la conformité des données traitées. - Apporter un support sur certaines déclarations sociales et activités de reporting. - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de la paie. Expérience - 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire de gestionnaire paie, contrôleur de paie ou administration du personnel. Formation - Bac 2 à Bac 3 en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité ou domaine équivalent. - Diplôme de niveau BTS, DUT ou Licence apprécié. Compétences techniques - Bonne connaissance des processus de paie et de l'administration du personnel. - Maîtrise des outils du Pack Office, notamment Excel (fonctions avancées, analyses, contrôles). - Connaissance de SAP. - Capacité à analyser et fiabiliser les données de paie. Horaire de travail : 8h30 à 17h10