About this role
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la conception, l'installation et l'entretien de solutions énergétiques, un.e Chargé(e) de recrutement, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions pour le poste:Alternance & StagesGestion de bout en bout des campagnes alternance et stage : diffusion des offres, sourcing, préqualifications téléphoniques, sélection de CVParticipation active aux entretiens de recrutementSuivi administratif des contrats en lien avec les OPCO et écoles partenairesRecrutementSoutien sur les recrutements en CDI/CDD : sourcing, présélection, coordination des entretiensAmélioration continueContribution à l'optimisation de nos outils, tableaux de suivi et bases de données recrutementParticipation à des projets d'amélioration de nos process RHCommunication & Marque employeurGestion de notre page carrière LinkedInParticipation à la gestion administrative liée au recrutement PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous êtes volontaire, curieux(se) et avez une véritable appétence pour l'humain et le recrutementVous êtes à l'aise avec les outils digitaux, le pack office et les réseaux sociauxVous êtes rigoureux, organisé et avez un bon relationnel Vous avez le et la voiture de préférenceVous avez idéalement une première expérience dans le domaine Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Montlhéry (91310) dès que possible Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !