About this role
Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail afin de rejoindre sa Direction des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la DRH, vous intégrez un service autonome. Vous travaillerez en totale autonomie et serez seul(e) sur ce poste. Rattaché(e) à la DRH, vos missions sont les suivantes : * Réaliser les soins d'urgence et apporter l'assistance médicale nécessaire aux collaborateurs * Réaliser des actions de prévention auprès des salariés en collaboration avec le SST externe et l'entreprise * Appliquer les protocoles médicaux sous contrôle du médecin du travail * Réaliser les convocations aux visites médicales en lien avec la DRH. * Préparer les visites médicales avec le médecin du travail et pratiquer les examens complémentaires spécifiques * Réaliser les visites périodiques sans médecin * Réaliser les analyses ergonomiques des postes de travail si nécessaire * Enregistrer les dossiers informatiques sur l'outil du service de santé au travail * Assurer la gestion matérielle et administrative de l'infirmerie (pharmacie, registres, maintenance des dispositifs et appareils médicaux.) Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI), vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en santé au travail. Conditions : -Rémunération : environ 42 K€ brut annuel, selon profil. -Intéressement/participation à hauteur de 18% -Télétravail : 1 j / semaine possible -Statut : employé -8 semaines de congé (CP et RTT inclus) -RIE