About this role
Notre client est un opérateur de référence à Mayotte, qui compte quotidiennement des dizaines de milliers de client. Fort d'une équipe d'environ 130 collaborateurs, il recrute, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un(e) Gestionnaire RH. Le poste : Rattaché(e) à la Responsable Administration Générale, vous assurez la continuité de la gestion RH opérationnelle sur site (-130 collaborateurs), en binôme avec l'équipe RH. Vos missions - Administration du personnel : rédaction et suivi des contrats, gestion des absences, DPAE, visites médicales, registre du personnel - Paie & EVP : préparation et contrôle des éléments variables de paie, interface avec le prestataire paie et les équipes centrales - Recrutement opérationnel : sourcing, gestion des candidatures et intégration des profils terrain - Reporting RH : tableaux de bord, indicateurs sociaux, préparation des informations CSE - Lien terrain / fonctions support : coordination à distance des équipes réparties sur des sites éclatés, en mode hybride Profil recherché : Formation & expérience - Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, droit social, gestion ou équivalent - Expérience réussie en gestion RH opérationnelle, idéalement en environnement à forte intensité de main-d'oeuvre (transport, logistique, services, collectivité) - Maîtrise ou appétence pour les outils de paie et de gestion du personnel Savoir-être - Autonomie et bon réflexe RH : prise en main rapide et indépendante du périmètre - Aisance en mode hybride (présentiel/distanciel) et capacité à créer du lien avec des équipes dispersées - Réactivité et rigueur (délais RH non négociables), sens du service et discrétion - Connaissance ou appétence pour le contexte mahorais appréciée - Disponibilité immédiate (CDD de remplacement)