About this role
Société de Transports de voyageur recherche un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines Dans le cadre d'un remplacement maternité, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel, le suivi RH opérationnel (paie, absences, formation, recrutement) et appuyez la Responsable des Ressources Humaines. Missions principales : - Administration du personnel : dossiers d'embauche, contrats/avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, visites médicales, attestations. - Paie : collecte/contrôle des variables, suivi des absences/AT, pointage, relations avec le service paie (SAGE / SILAE apprécié). - Formation : recueil des besoins, inscriptions, bilan, suivi des obligations légales, plan de formation. - Tableaux de bord & conformité : BDESE/indicateurs, archivage, divers tableaux de bord Profil recherché : - Bac+2/3 RH/Paie (type BUT GEA/RH, Licence pro, etc.) avec 1 an d'expérience minimum en RH/paie idéalement en environnement multi-sites. - Maîtrise du pack Office (Excel indispensable) ; expérience SAGE / SILAE ou logiciel de paie équivalent est un plus. - Connaissances de base en droit du travail. - Qualités : rigueur, discrétion, sens du service, capacité d'organisation et aisance relationnelle avec des équipes de terrain.