About this role
Au sein d'une entreprise d'achat et revente de véhicules d'occasion, rattaché(e) au responsable du département expertise et contrôle, tu seras amené(e) dans un premier temps à : - Planifier et gérer l'activité de l'équipe sur la journée, effectuer de la résolution de problème (5 pourquoi), - participer aux recrutements et entretiens annuels, - assurer la coordination et communication avec les autres équipes du site, - veiller au bon déroulement des différentes expertises sur les véhicules, - épauler les collaborateurs sur leurs postes de travail en cas d'absence, retard ou suractivité de la production. Ton autre défi sera de piloter et insuffler une nouvelle énergie à une équipe de 10 passionnés autour de : - La sécurité, en travaillant sur le 5S et l'amélioration continue sur l'atelier, - la formation, en les accompagnant et les développant sur des nouvelles compétences, - la qualité, en creusant les retours véhicules avec eux et en trouvant des solutions adaptées, - la performance, en trouvant de nouvelles idées et de nouveaux outils pour réaliser les véhicules dans les meilleurs délais. Profil recherché : - formation technique en mécanique - première expérience significative dans le management d'une équipe de 5 personnes. - en tant que manager de proximité, il est attendu de maîtriser les aspects techniques de l'activité. - maîtriser les principes d'amélioration continue et de lean management. - être capable de piloter une activité via des indicateurs de performance (KPI) et des outils de reporting. - sur le plan comportemental : bonne pédagogie, leadership, dynamisme et excellent relationnel. Les avantages à nous rejoindre : - Un environnement de travail agréable, des équipes ultra-dynamique et qui travaillent dans la bonne humeur - Un management bienveillant et de proximité - Équilibre vie personnelle et professionnelle : contrat de 39 heures, horaires aménageables, horaires supplémentaires rémunérées - Des avantages sociaux attractifs (carte Swile 9 €/jour travaillé ; 25 jours de congés payés; CE) - Une remise sur l'achat de véhicules - Des primes de cooptation - Des possibilités d'évolution et de mobilité - Proche de la zone de Saint-Maximin (pour déjeuner le midi) - Espace détente (baby-foot ; billard ; canapé ; cuisine) avec des boissons chaudes illimitées Offre urgente, nous attendons votre CV ! Au plaisir de vous rencontrer.