About this role
Vous voulez mettre vos compétences au service d'un projet solidaire ? Vous voulez enrichir votre parcours avec une expérience dans une PME investie sur plusieurs métiers et aux côtés d'une équipe engagée, pluridisciplinaire et innovante ? Venez partager l'aventure Chênelet ! Engagée dans le champ de l'entrepreneuriat solidaire, l'association Chênelet propose des parcours de formation qualifiante en situation de production à des personnes éloignées de l'emploi pour leur permettre de retourner, à terme, vers l'emploi durable. Chênelet est une PME industrielle de 250 salariés répartis sur 3 sites et développant des activités sur 4 secteurs : bois, éco-construction, agroalimentaire et métiers supports (administratifs, logistique et transport). Chênelet améliore en continue sa performance d'insertion et de formation qualifiante de personnes très éloignées de l'emploi dans un environnement en forte évolution (besoins des entreprises, financement, structuration de la formation, etc.). _____________________ En lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée (coordinateurs, encadrants techniques, accompagnants sociaux, formateurs.), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion. Vos missions principales : Évaluer et accompagner le développement des compétences des salariés en parcours d'insertion ; Mener des entretiens individuels pour accompagner la construction du projet professionnel et la levée des freins à l'emploi ; Participer aux comités de suivi, en rendant compte de l'évolution des projets individuels ; Développer et entretenir des partenariats (entreprises, organismes de formation, institutions) pour faciliter les sorties vers l'emploi ; Assurer le suivi administratif et les indicateurs de pilotage des actions ; Animer des ateliers collectifs (soft skills, posture professionnelle, projet de vie.) ; Être force de proposition pour faire évoluer les méthodes d'accompagnement et renforcer l'efficacité de l'insertion. Profil : Formation Bac +2 minimum, avec une expérience significative dans l'accompagnement socioprofessionnel, la formation ou le médico-social Aisance relationnelle, écoute active, capacité à analyser les besoins et à mobiliser les publics Posture bienveillante, dynamique et orientée solution ; Intérêt pour l'innovation sociale et les enjeux de solidarité de proximité ; Maîtrise des outils bureautiques et des techniques d'animation. Conditions Contrat : CDI à temps plein. Rémunération : à partir de 27 000 € brut annuel (selon profil et convention collective) Lieu de travail : Audruicq (62), avec déplacements ponctuels sur le territoire Permis B exigé