About this role
Description du poste : Rattaché à la Direction, vous prenez la responsabilité complète du site en véritable chef d'orchestre opérationnel . Votre objectif : assurer une performance durable , en conciliant enjeux industriels, humains et environnementaux. Vos missions principales Piloter l'activité industrielle au quotidien (production en équipes postées, gestion des flux, respect des objectifs qualité/délais/sécurité) * Manager et fédérer les équipes (45 collaborateurs) avec un rôle clé sur la montée en compétences et la transmission des savoir-faire * Optimiser la performance économique du site (suivi budgétaire, analyse des coûts, amélioration de la rentabilité, pilotage des indicateurs) * Structurer et fiabiliser les process dans un contexte de transformation et d'adaptation au marché * Garantir le respect des exigences QHSE et réglementaires (ICPE) * Représenter le site auprès des parties prenantes externes (administrations, instances réglementaires, acteurs locaux Porter une communication fluide et responsable , en interne comme en externe Vous êtes autant dans l'action terrain que dans la vision stratégique. Description du profil : Nous recherchons avant tout un leader industriel engagé , capable de prendre des décisions dans un environnement exigeant. Vos atouts Expérience confirmée (5-10 ans min.) en pilotage de site industriel avec management d'équipes postées (5x8) * Capacité à piloter un centre de profit et à travailler sur des enjeux de rentabilité * Leadership terrain : vous êtes présent, accessible et crédible auprès des équipes * Bonne sensibilité technique (process industriels, maintenance, production) * Aisance dans des environnements réglementés et exposés * Capacité à gérer la complexité et les situations sensibles (enjeux économiques, image, environnement.) Une connaissance des environnements métallurgiques ou industriels lourds est un vrai plus. mais pas un prérequis bloquant. Conditions d'embauche***CDI - prise de poste dès que possible * Rémunération : Entre 55 à 60 K€ fixe sur 13 mois * Variable sur objectifs * Participation aux bénéfices * Véhicule de fonction * Tickets restaurant + mutuelle + PEROB