About this role
RESPONSABILITÉS : Missions principales Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez : - L'accueil physique, téléphonique et administratif des patients et des intervenants - La gestion rigoureuse des agendas médicaux et la planification des rendez-vous - La frappe ou la relecture des comptes rendus médicaux - Le suivi complet du dossier patient, dans le respect strict des normes de confidentialité - La gestion de la sortie des patients, en lien étroit avec l'équipe médicale et paramédicale - Le suivi et l'aide à la saisie du codage médical transmis par le médecin garantissant la bonne traçabilité et la facturation des actes. Compétences attendues Ce poste exige une grande polyvalence et une excellente maîtrise des compétences suivantes : - Compétences bureautiques avancées - Bonne connaissance de l'environnement et de la terminologie médicale - Excellente orthographe, grammaire et capacité de rédaction - Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité des informations traitées - Écoute active, patience et sens du service sont indispensables pour interagir avec les patients et les équipes - Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique et en constante évolution. - Volonté de mettre à jour régulièrement ses compétences et de suivre l'évolution des outils métiers. - Esprit d'équipe indispensable : vous travaillez en étroite collaboration avec divers professionnels et savez faire preuve de coopération et d'entraide PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Diplôme en secrétariat médical ou expérience significative dans un poste équivalent. Etre titulaire d'un BAC - Formation Secrétaire Médicale ou expérience nécessaire. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) par le travail en milieu médical, rejoignez notre équipe dynamique et investie. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Type de contrat proposé Recrutement en « CDD (renouvelable) ». La rémunération sera indexée sur la grille des « adjoints administratifs », selon l'expérience professionnelle acquise. Infos + : Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution : -Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF -Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel -L'accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation à Mme TRAPYNAUD, chargée de recrutement.