About this role
Dans le cadre de notre développement et d'une démarche de transmission progressive des compétences liée à une retraite progressive en janvier 2027 du responsable administratif et comptable , vous travaillez sous sa responsabilité et bénéficiez d'un accompagnement de plusieurs mois afin de maîtriser l'ensemble des domaines nécessaires à votre future évolution. Vous occupez un rôle central et stratégique au sein de notre entreprise. Ce poste offre une grande diversité de missions, allant de la gestion financière à la coordination administrative Vos Missions 1. Comptabilité & Gestion (Expertise requise) Gestion courante : Saisie et contrôle des factures fournisseurs, préparation des règlements et suivi de la trésorerie (rapprochements bancaires). Suivi Client : Gestion des règlements et relance active des impayés. Fiscalité & Finance : Participation aux déclarations fiscales (notamment la TVA) et révision financière annuelle des appels d'offres. 2. Ressources Humaines Administration du personnel : Gestion des contrats, des congés, des absences et suivi des visites médicales. Paie : Préparation des éléments variables, établissement des bulletins de paie et déclaration des charges sociales. Développement RH : Participation aux recrutements, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des dossiers de formation. Relations sociales : Appui à l'organisation des élections des représentants du personnel et veille au respect des obligations légales. 3 administration et coordination Gestion opérationnelle : Suivi des plannings des techniciens et gestion des dossiers juridiques (salariés et clients). Support Direction : Participation active aux réunions et aux comités de direction. Ce que nous vous proposons : Évolution : Un poste évolutif avec un accompagnement personnalisé durant les premiers mois. Vision : Une proximité directe avec la Direction offrant une vision globale de l'entreprise. Impact : L'opportunité de devenir un acteur clé du développement de notre structure. HORAIRE 9H-17H