About this role
Placé sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance et Travaux, le chargé de maintenance intervient sur un périmètre défini et veille à la maintenance et à l'entretien des locaux et espaces à usage collectif. MISSIONS : - Connaître les sites de son périmètre avec leurs caractéristiques techniques, savoir les auditer pour définir les travaux prévisionnels, - Etablir des prévisionnels de dépenses sur 5 ans, - Effectuer les dépannages et travaux d'entretien courants, - Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter une solution, - Contribuer au maintien, à la réfection et à l'amélioration du patrimoine des sites du Foyer, - Suivre les contrats de maintenance de son périmètre, - Gérer les dossiers sinistres, - Réaliser et suivre les travaux validés dans le cadre de la maintenance préventive, - Réaliser et suivre les travaux de rénovations ou d'aménagement, en lien avec les équipes opérationnelles et le service immobilier, - Participer à des réflexions techniques (veille technologique, arbitrage technique) sur des sujets transverses, - Faire réaliser des travaux par des prestataires et assurer le suivi des travaux, - Mettre en place les moyens d'assurer la sécurité des biens et des personnes, - Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes. Contrat à durée indéterminée - Temps plein - 35 heures - du Lundi au Vendredi - Amplitude horaire de l'équipe : 7h30 à 17h00 -Diplômes requis : BAC+3 Licence Gestionnaire technique de site immobilier ou Licence, Maintenance réhabilitation des bâtiments / BAC +2 BTS Construction, Expérience professionnelle de 5 ans minimum, Capacité de résolution de problèmes, Maîtrise du pack office et d'outils professionnels, Qualité d'organisation et de rigueur. Avantages selon accords d'entreprise - Statut employé, - Prime de transport, - Niveau de rémunération tenant compte d'une éventuelle reprise d'ancienneté, - 8 jours de congés annuels supplémentaires, - Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs , - Mutuelle obligatoire (contrat responsable).