About this role
Votre rôle de Business Developer chez ReCom est d'accompagner vos clients en prenant en charge leur campagne de prospection. Vous serez formé, accompagné et responsabilisé pour devenir un acteur clé de leur développement commercial. - Prospection multicanale & génération de leads - Devenez la voix de vos clients : vous incarnez 4 à 5 entreprises chaque semaine en pitchant leurs solutions comme si vous étiez leur propre équipe commerciale - Maîtrisez l'art de la prospection multicanale : téléphone (+80 appels/jour), mail, linkedin - vous activez tous les leviers pour générer des rdv à forte valeur ajoutée - Adaptez-vous : changez de casquette selon les secteurs (Tech, Industrie, Services, .) et affinez votre discours pour chaque cible - Relation client : - Devenez un interlocuteur stratégique : vos clients comptent sur vous. Votre rôle est clé et vos retours sont précieux pour faire décoller leur développement commercial. - Créez une relation de confiance et de proximité : échanges quotidiens, reportings réguliers, analyse des KPIs. vous êtes transparents sur vos actions et résultats- Vous avez déjà fait vos preuves en prospection téléphonique (outbound calling, prise de RDV...) - Vous maîtrisez les outils du commercial moderne : CRM, sales automation, LinkedIn Sales Navigator, séquences emailing... - Orienté.e résultats : vous aimez les challenges et savez prioriser pour atteindre (et dépasser !) vos objectifs - Proactif(ve) et autonome : vous prenez des initiatives, testez, ajustez et portez vos campagnes - Excellent(e) communicant(e) : à l'aise au téléphone, vous savez créer du lien rapidement et argumenter avec impact - Vous êtes en adéquation avec l'esprit de ReCom : Transparence, Proximité, Exigence ! Avantages - CDI ; 35h/semaine (9h - 17h) ; Basé à Lyon 3ème (49 Rue Servient) - 24K à 30K€ de fixe + primes déplafonnées (plus vous performez, plus vous gagnez !) + Tickets Restaurant + Mutuelle avantageuse +Prise en charge à 100% des frais de transports en commun - Télétravail possible après validation de la période d'essai - Parcours d'intégration complet d'une semaine - Formations continues et évolutions internes possibles 2x/an