About this role
Description du poste Administration du personnel Rédiger les contrats de travail et avenants Effectuer les formalités d'embauche (DPAE, visites médicales Gérer les dossiers des salariés (absences, congés, arrêts maladie). (1, 2, 3)***Paie et reporting Collecter et préparer les variables de paie Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH. Description du profil Compétences techniques Maîtrise des bases du droit du travail Utilisation d'un logiciel de paie/RH et des outils bureautiques (notamment Excel). (1, 2, 3)***Qualités humaines Rigueur, organisation et polyvalence Discrétion absolue et sens de la confidentialité Bonnes capacités relationnelles et d'écoute