About this role
RESPONSABILITÉS : INSPE - Service Communication Le/la Chargé(e) de Communication Numérique et Webmestre conçoit, met en œuvre et anime la stratégie de communication digitale de l'institution, avec un double rôle de community management et de gestion de contenus web. Ses activités principales incluent : Stratégie et Gestion des Réseaux Sociaux : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication sur Internet et les réseaux sociaux, notamment pour le développement de la "marque employeur" - Animer et modérer les interactions avec les communautés numériques et les internautes. - Créer, produire (rédaction, infographie, vidéo, photographie) et optimiser des contenus adaptés aux spécificités des différentes plateformes. - Assurer une veille continue sur la e-réputation de l'organisation et gérer les situations de crise en ligne. - Organiser et superviser des événements en ligne (ex: live tweets, conférences). Conception et Gestion des sites Internet et Intranet : - Concevoir, réaliser et piloter les sites Internet et Intranet, en gérant les aspects éditoriaux, graphiques, techniques et ergonomiques. - Rédiger et actualiser les contenus éditoriaux des plateformes web. - Assurer la veille technologique, le suivi et la maintenance évolutive et corrective des sites (détection et résolution de bogues, optimisation) - Analyser le trafic, le positionnement et le référencement (SEO) des sites web pour orienter la stratégie numérique Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : Logiciels en lien avec les fonctions notamment MS 365, KSup PROFIL RECHERCHÉ : Nous sommes à la recherche d'un candidat doté d'un profil polyvalent, à la croisée de la communication digitale, du marketing, et de la gestion technique de site web. La personne recrutée devra savoir travailler en équipe, rester en veille sur les tendances et les outils, Elle devra faire preuve d'autonomie, d'agilité et d'un sens du service public. Poste à pouvoir dès que possible Le poste est ouvert aux contractuels et aux titulaires de catégorie B Rémunération mensuelle brute: 2212.03€ En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : - 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, - la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... - l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua - l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, - possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) - restauration sur le campus avec une participation financière de l'université