About this role
CDD de renfort d'activité du 1er septembre au 31 décembre 2026 - 22 heures par semaine Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez exercer votre métier dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant ? Notre micro-crèche recherche un(e) Aide-Maternel(le) pour accompagner les enfants dans leur développement et leur quotidien, dans le cadre d'un renfort d'activité. Au sein d'une équipe de 4 professionnels engagés, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuerez à offrir aux enfants un accueil sécurisant, épanouissant et adapté à leurs besoins. Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la micro-crèche, vous serez amené(e) à : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance ; - Assurer le bien-être, la sécurité et le confort des enfants ; - Répondre à leurs besoins quotidiens : soins, repas, sommeil, hygiène et accompagnement affectif ; - Participer aux activités d'éveil et contribuer au développement de l'autonomie des enfants ; - Favoriser les premières expériences de socialisation et d'apprentissage de la vie en collectivité ; - Accompagner le service des repas et des collations ; - Participer à l'entretien des locaux, du matériel et des espaces de vie. Ce que nous vous proposons - Un CDD du 1er septembre au 31 décembre 2026 ; - Un temps partiel de 22 heures par semaine, du lundi au vendredi ; - Une rémunération tenant compte de votre ancienneté ; - Une prime décentralisée ; - Une équipe conviviale et un environnement de travail bienveillant, qui accueille chaque jour 12 enfants de 0 à 3 ansVous aimez accompagner les tout-petits dans leurs découvertes et leur développement. Vous vous distinguez par : - Votre bienveillance et votre sens de l'écoute ; - Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Votre capacité d'adaptation ; - Votre implication auprès des enfants et des familles. Formation et expérience - Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent. - Une expérience auprès de jeunes enfants est appréciée, idéalement en structure d'accueil collectif. - Une expérience de deux ans constitue un véritable atout.
Nos avantages - Un restaurant d'entreprise à 2.92€ le repas - Un accès gratuit à nos infrastructures sportives : piscine, salle de musculation, gymnase - Des vélos mis à disposition - Une mutuelle familiale et une prévoyance santé - Un CSE actif - Des formations tout au long de votre parcours professionnel