About this role
La Cotonnière Lyonnaise distribue aux professionnels de l'impression numérique, de la signalétique et de la communication une large gamme de solutions : adhésifs, textiles imprimables, bâches, films techniques et supports de communication. Dans le cadre de sa transformation digitale et de son développement, l'entreprise recherche un(e) Responsable Systèmes, ERP & Transformation Digitale. Ce poste clé a pour objectif de faire évoluer notre ERP, connecter nos outils, automatiser nos processus et accompagner concrètement les métiers dans leur transformation numérique. VOS MISSIONS PRINCIPALES - ERP & outils métiers : Piloter Divalto, ses évolutions et ses interfaces. Fiabiliser et faire évoluer les outils métiers pour répondre aux besoins des équipes. - Data, automatisation & IA : Exploiter les données et développer les indicateurs de pilotage, automatiser les tâches et identifier des usages concrets de l'intelligence artificielle afin d'améliorer la performance de l'entreprise. - Systèmes d'information & intégrations : Garantir la cohérence du système d'information, coordonner les prestataires et connecter l'ERP aux autres applications : outils métiers, web, outils commerciaux et solutions digitales. - Web & digital : Accompagner l'évolution du site e-commerce, du CRM et des outils digitaux. Développer de nouveaux services et outils pour soutenir la croissance. VOTRE PROFIL - Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, génie industriel ou équivalent. - Expérience significative avec un ERP (idéalement Divalto ou équivalent). - Connaissances en data, automatisation et IA (Power Platform, SQL, etc.). - Sens du service, écoute des métiers et esprit orienté solutions. - Autonomie, rigueur et capacité à piloter des projets en mode transverse. - Capacité à comprendre les processus métiers et à transformer les besoins opérationnels en solutions concrètes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un poste stratégique avec une proximité directe avec la Direction Générale. - Une PME familiale et ambitieuse, avec des circuits de décision courts. - Des projets concrets au service des équipes et du développement de l'entreprise. - Une réelle autonomie et la possibilité d'avoir un impact direct sur les outils et les méthodes de travail. - Un environnement stimulant, bienveillant et une grande diversité de métiers et de défis.