About this role
Na temelju odluke ravnateljice KBC-a Rijeka izv.prof.prim.dr.sc. Alemke Brnčić-Fischer, dr.med., od 31. kolovoza 2026. godine i suglasnosti Ministarstva zdravstva RH, Klasa: 100-01/26-03/129, Urbr: 534-03-2-2/2-26-29 od 12. ožujak 2026. godine, raspisuje se; NATJEČAJ za prijam u radni odnos na neodređeno vrijeme Voditelj ustrojstvene jedinice 3 – Odsjek za razvoj i unapređenje kadrova u Službi za upravljanje ljudskim resursima - 1 izvršitelj Uvjeti: VSS društveno ili humanističko usmjerenje tri (3) godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima propisane razine obrazovanja komunikativnost, proaktivnost i odgovornost poznavanje rada na računalu U prijavi na natječaj potrebno je priložiti obveznu dokumentaciju: zamolbu i životopis presliku Diplome o stečenom obrazovanju potvrdu o radnom iskustvu (elektronički zapis HZMO o radnom iskustvu) potvrdu o državljanstvu uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (uvjerenje nestarije od tri (3 ) mjeseca) program rada za rukovodno radno mjesto Svi zainteresirani kandidati za rukovodno radno mjesto dužni su uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju propisanih uvjeta, životopis i program rada. Radni odnos zasniva se na neodređeno vrijeme, uz probni rad. Za sva rukovodna radna mjesta određena je reizbornost svake četiri (4) godine. Klinički bolnički centar Rijeka pridržava pravo dodatnih testiranja. Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 125/11, 20/12, 138/12, 69/17), na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Prijave kandidata podnose se u roku od 8 dana od objave natječaja u Narodnim novinama na adresu: Klinički bolnički centar Rijeka, Rijeka, Krešimirova 42, pismenim putem ili osobno u Pisarnici KBC-a Rijeka (prizemlje zgrade Ravnateljstva). Osobe koje prema posebnim propisima ostvaraju pravo prednosti kod zapošljavanja, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, uz prijavu priložiti dokaze iz kojih je vidljiva osnova ostvarivanja prava prednosti te svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Pozivaju se osobe iz članka 102. stavka 1.-3. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) dostaviti dokaze iz članka 103. stavka 1. istoga Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) da dostave dokaze iz članka 49. navedenog Zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Pristupnici koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 38/18, 32/20), dužni su se pozvati na čl. 9. istog Zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe s invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom. KBC Rijeka dostavljene podatke pristupnika obrađuje u skladu sa odredbama pozitivnih propisa koji uređuju zaštitu osobnih podatka. Dostavljeni podaci obrađivat će se u svrhu provođenja natječaja radi zasnivanja radnog odnosa i u druge se svrhe neće koristiti. KBC Rijeka pridržava pravo, djelomično ili u cijelosti, u svako vrijeme poništiti ovaj natječaj, odnosno ne donijeti odluku o izboru kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. Odluke o izabranom kandidatu javno će biti objavljene na internetskoj stranici Kliničkog bolničkog centra Rijeka – www.kbc-rijeka.hr . Nepravovremene prijave i prijave s nepotpunom dokumentacijom, izuzet će se iz razmatranja a natječajna dokumentacija biti će vraćena kandidatima. Pristupnici su dužni dostaviti elektronsku adresu zbog nesmetane korespondencije u svrhu pravovremenog i nesmetanog odvijanja postupka provođenja natječaja. Kandidati su dužni pratiti svoju elektronsku poštu i odgovoriti na sve primljene e-mail poruke. Opis poslova: rukovodi i koordinira rad Odsjeka rukovodi, koordinira i nadzire izdavanje rješenja i ostalih odluka Odsjeka sudjeluje u provođenju postupka selekcije kandidata provodi postupak oglašavanja potreba za kadrovima u Zavodu za zapošljavanje, Narodnim novinama, a po potrebi i dnevnom tisku kontaktira sa Zavodom za zapošljavanjem i drugim institucijama s ciljem pravovremenog postupanja i funkcioniranja poslovnih procesa upravljanja ljudskim resursima sudjeluje u pripremi dokumentacije za ishodovanje suglasnosti Ministarstva zdravstva za zapošljavanje sudjeluje u poslovima pripreme izvještaja i dokumentacije za Upravu ustanove- sudjeluje u realizaciji dnevnog programa rada obavlja sve stručne poslove koji su potrebni radi pravilnog funkcioniranja Odsjeka te ostale stručne poslove koje je dužan obavljati na temelju zakona predlaže i usklađuje planove godišnjih odmora djelatnika obavlja i druge poslove iz djelokruga svoga rada po nalogu neposrednonadređenoga, Voditelja ustrojstvene jedinice 1 odgovara za zakonitost rada u poslovima u kojima nastupa samostalno