About this role
Opis poslova: voditi i razvijati tim prodajnih predstavnika - mentorirati, davati smjernice, motivirati i pratiti rezultate Planirati edukacije, radionice i treninge za tim, pratiti učinkovitost osposobljavanja i kontinuirano podizati razinu prodajnih vještina Pružati podršku prodajnim predstavnicima kod složenih prodajnih pregovora i ključnih poslova, kako bi se osigurao uspješan ishod i dugoročna suradnja Analizirati tržište te definirati i pratiti KPI-eve i prodajne procese uz predlaganje poboljšanja Planirati i realizirati prodajne ciljeve na tjednoj, mjesečnoj i godišnjoj razini te redovito izvještavati o njima Pratiti javna nadmetanja, koordinirati projektnu dokumentaciju i hodograme isporuke Koordinirati s internim timovima - razvoj, proizvodnja, nabava, logistika i financije Uvjeti: VSS ekonomskog ili srodnog smjera 5+ godina iskustva u prodaji Poznavanje MS Office i rada u CRM-u Poznavanje 1 stranog jezika Vozačka dozvola B kategorije Odgovornost, proaktivnost, orijentiranost na rezultate Poslodavac nudi: Ugovor na neodređeno Fiksna plaća uz dodatne stimulacije za dobre rezultate Ulaganje u dobrovoljnu mirovinsku štednju (III. stup) Dodatno zdravstveno osiguranje i subvencionirane sportske aktivnosti (MultiSport) Naknadu za prehranu, jubilarne nagrade, prigodne isplate (Božić, Uskrs), dodatne slobodne dane Mentorstvo i edukaciju uvođenja u procese i alate koje koristimo Kontinuirane edukacije i mogućnosti razvoja unutar tvrtke