About this role
Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Lycée Nic-Biever Missions Assurer la présence éducative quotidien/ienne et contribuer à la structuration du cadre (accueil, mise en route, régulation du groupe); Accompagner les dynamiques dans leur développement personnel, social et comportemental; Mettre en œuvre un suivi individualisé (entretiens, coaching, accompagnement des parcours); Développer les compétences psychosociales (autonomie, communication, gestion des émotions, sens de responsabilité); Concevoir et animer des activités de pédagogie non formelle (projets, ateliers, activités extérieures); Participer à la construction et au suivi du projet professionnel du dynamique; Préparer, accompagner et assurer le suivi des stages en entreprise; Assurer une fonction de médiation entre le dynamique, l'école, la famille et les partenaires externes; Contribuer au travail d'une équipe pluridisciplinaire (enseignants, SSE, ESEB, SePAS, partenaires externes); Participer à la réflexion pédagogique, à l'évaluation et à l'évolution du dispositif. Profil Compétences techniques Connaissance du système éducatif luxembourgeois et de ses dispositifs d'accompagnement; Maîtrise des approches socio-éducatives et pédagogiques; Expérience dans l'accompagnement de dynamiques en difficulté ou en situation de décrochage; Compétences en pédagogie non formelle et en animation de projets; Capacité à travailler avec des partenaires externes (services, entreprises); Expérience dans le suivi de stages constitue un atout; Capacité à rédiger des rapports et à documenter les suivis; Maîtrise des outils bureautiques; Maîtrise des trois langues administratives (luxembourgeois, français, allemand). Compétences comportementales Capacité à établir une relation éducative de confiance avec les dynamiques; Sens du cadre, capacité à structurer et réguler un groupe; Empathie, écoute active et posture professionnelle claire; Capacité à gérer des situations complexes et imprévues; Esprit d'équipe et collaboration interprofessionnelle; Autonomie, sens des responsabilités et capacité d'initiative; Posture réflexive et engagement dans une dynamique de développement professionnel. Atouts Expérience dans des dispositifs type CISP, MOSAIK ou projets d'insertion; Connaissance du réseau socio-éducatif luxembourgeois (SNJ, ADEM, ONE, etc.); Expérience dans des approches pédagogiques innovant/antes; Expérience dans des approches pédagogiques innovant/antes ou des projets pédagogiques en développement. Conditions d'admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'État du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un bachelor dans le domaine éducatif et psycho-social ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2. Vous êtes ressortissant d'un État membre de l'Union européenne.