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Chauffeur Livreur- Encaisseur PL (H/F) @ ABEDIS - ALSACE BOISSONS DISTRIBUTION

68 - VOLGELSHEIMOnsiteFull-time
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About this role

Votre quotidien & Vos missions Équipé d'un matériel moderne (camions récents, outils informatiques embarqués type PAD et imprimante), vos journées s'articulent autour de 15 à 17 clients avec une prise de poste vers 6h30: - Préparation & Logistique : Contrôler le chargement et optimiser l'organisation de votre tournée. - Livraison de confiance : Assurer le transport et la livraison des boissons sous différents formats (caisses, fûts de 41kg, cartons, packs) dans le respect des horaires et des consignes de sécurité. - Service client + : Décharger et installer les marchandises directement dans les réserves de nos clients, et récupérer les emballages vides (consignes). - Gestion administrative : Collecter les factures/bons de livraison signés, gérer les encaissements éventuels et faire remonter les informations terrain à votre responsable. Le défi physique : C'est un métier de terrain ! Vous manipulez environ 3 à 4 tonnes de marchandises par jour (un fût de bière pèse 41 kg). Le profil recherché - Titres requis : Vous êtes titulaire du Permis C, d'une carte conductrice et de la FIMO/FCO si possible à jour. - Expérience : Débutant(e) accepté(e) ! Si vous êtes motivé(e), nous saurons vous accompagner. - Vos qualités : Organisé(e), travailleur(se) et consciencieux(se). Vous avez un excellent relationnel, vous aimez le contact client et savez-vous adapter à différents interlocuteurs (du patron de bar au président d'association). Une rémunération attractive & De vrais avantages Nous valorisons le travail de nos équipes. En rejoignant Abedis, vous bénéficiez de : - Salaire fixe : 2002 € brut mensuel (Taux horaire : 13.20 €/h). - Frais de repas : 15 € nets de panier repas par jour de tournée. - Frais Téléphone : 12€/mois, - Avantages Entreprise : en plus du 13ème mois o Prime d'intéressement (A partir de 3 mois de présence dans l'entreprise et hors Intérim) o Mutuelle santé premium FAMILLE prise en charge à 100% par l'employeur (valeur d'environ 91€/mois).

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