About this role
Vrijwilligers, leden, lokale afdelingen, supporters en bondgenoten zijn het fundament van de Fietsersbond. Als medewerker sta jij naast onze lokale afdelingen: je ondersteunt en begeleidt hen, zowel organisatorisch als inhoudelijk en je bouwt mee aan een sterke vrijwilligerswerking en aan een écht fietsklimaat in Vlaanderen en Brussel. Je werkt onder leiding van de directeur en in nauwe samenwerking met collega's en vrijwilligers van de lokale afdelingen. Interactie, communicatie en samenwerking met onze fietscommunity zijn de sleutelbegrippen binnen deze functie. Taken en verantwoordelijkheden Je bent het eerste aanspreekpunt voor de lokale afdelingen. Je onderhoudt sterke relaties met leden, lokale afdelingen, vrijwilligers, supporters en bondgenoten. Je monitort en ondersteunt (online) community-evenementen, en je communiceert hierover in nauw overleg met de rest van het team. Je organiseert, ontwikkelt en verzorgt, samen met je collega's, vormingen en infosessies voor de lokale afdelingen en de vrijwilligers. Je neemt deel aan de teamvergaderingen en bouwt vanuit die positie mee aan onze organisatie. Relatie met afdelingen en vrijwilligers Je bouwt gemakkelijk een vertrouwensband op met lokale afdelingen en vrijwilligers. Je neemt initiatief en gaat zelf op zoek naar wat afdelingen nodig hebben. Ervaring als vrijwilliger, of in het werken met vrijwilligers, is een pluspunt. Vorming en inhoud Je bent vertrouwd met het geven, ontwikkelen en organiseren van vorming, of je wil dit graag leren. Kennis van mobiliteitsbeleid is een troef, maar geen must, je wil je er wel grondig in inwerken. Communicatie Je bent contactvaardig en je schrijft en spreekt vlot Nederlands. Sterke, prikkelende teksten schrijven zie je als een leuke uitdaging. Je weet mensen te enthousiasmeren en te inspireren. Manier van werken Je werkt planmatig en houdt overzicht, ook met meerdere afdelingen en dossiers tegelijk. Je deelt informatie met collega's, komt afspraken na en werkt makkelijk samen naar een gezamenlijk resultaat. Je staat open voor feedback en wil je verder ontwikkelen in de functie. Administratieve taken schrikken je niet af. Taal en drempel Je werktaal is Nederlands; een vlotte pen is een pluspunt, basiskennis van het Frans is een pluspunt. Geen diploma vereist. Je motivatie en inzet wegen het zwaarst door. Een contract van onbepaalde duur (minstens 80% - 100%) Een topteam met enthousiaste collega's Een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit Sporadisch avond- of weekendwerk is voor jou geen probleem. Verloning en verlofregeling volgens de barema's van het paritair comité 329.01, (B1c als basis waarbij we in overleg rekening kunnen houden met relevante ervaring en anciënniteit) Vergoeding woon-werkverkeer (openbaar vervoer en fietsvergoeding) Opleidingsmogelijkheden Maaltijdcheques Terugbetaling kosten dienstverplaatsingen en een Blue Bike-abonnement Uitgebreide DKV-verzekering (hospitalisatieverzekering en ambulante zorgen) Kantoor in hartje Brussel, uitstekend bereikbaar (maar niet echt met de auto)