About this role
Vous avez une expérience en comptabilité ou gestion des salaires et souhaitez rejoindre un acteur majeur du secteur de l'énergie ? Vous maîtrisez SAP, êtes disponible immédiatement et recherchez un contrat temporaire stimulant au cœur de Bruxelles ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Payroll Accountant vous serez responsable : Traitement des salaires : calcul et exécution des salaires mensuels ou bihebdomadaires, incluant les heures supplémentaires, primes, bonus et déductions, à l'aide de logiciels spécialisés RH et ERP. Comptabilité et écritures au grand livre : enregistrement des transactions liées aux salaires, allocations de bénéfices et retenues fiscales dans le grand livre, préparation des écritures comptables et provisions pour le cycle de paie. Rapprochements et reporting : réalisation des rapprochements mensuels et annuels pour les comptes liés aux salaires (compte de compensation, sécurité sociale, impôts) et soutien aux activités de clôture financière. Conformité et audits : garantir le respect des réglementations locales en matière de travail, des conventions collectives et des exigences fiscales, tout en assistant les auditeurs internes et externes sur les revues liées à la paie. Collaboration inter-départements : travailler en partenariat avec le département RH pour suivre les changements dans les données des employés (embauches, départs, promotions, congés) ayant un impact sur la rémunération. Le profil idéal du Payroll Accountant : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité, gestion ou finances. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'environ 2 ans dans un rôle similaire. Vous maîtrisez SAP ainsi que les outils bureautiques tels qu'Excel. Vous avez une excellente connaissance du français (niveau professionnel requis). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du détail. Vous avez une bonne compréhension des réglementations locales en matière de travail et fiscalité.