About this role
Tâches / Responsabilités prioritaires Développer la stratégie de communication de l'asbl Harmoniser et déployer la communication externe de l'asbl Gérer les canaux de communication (site web, réseaux sociaux, affiches,...) Gérer les listes d'e-mailing Centraliser les ressources (contacts, tutoriels, photos,...) Être en support à la communication des projets Participer à la vie collective de l'asbl pour minimum 10 % de son temps de travail Description du profil requis Les compétences, l'expérience et une forte motivation seront les critères déterminants dans la sélection des candidat·e·s. Compétences professionnelles en communication, stratégie de communication, statistiques. Compétences en nouveaux médias : Insta, Facebook, micro-vidéos,... Compétences en graphisme et en photographie. Excellente capacité rédactionnelle en français. Adhésion aux valeurs et à la philosophie de l'asbl et à la dynamique d'autogestion. Rigueur et bon sens de l'organisation. Autonomie et esprit d'initiative, débrouillardise. Flexibilité dans l'organisation de son emploi du temps. Habiter Bruxelles et s'y déplacer. Capacité à travailler en équipe. Connaissances du milieu agricole belge, de l'agriculture urbaine, de l'agroécologie, des luttes paysannes, de l'alimentation durable, de l'entrepreneuriat durable. Idéalement, expérience en pratique de sociocratie, d'intelligence collective et de communication non-violente. Plus : bilingue fr/ndls Plus : compétences en développement web (html, css, SPIP,...) Plus : compétences en logiciels libres et collaboratifs : Ubuntu, LibreOffice, Thunderbird, GIMP,... Note : nous n'utilisons pas l'IA, nous privilégions le travail intellectuel, créatif et manuel. Ce que nous offrons Un poste de travail dynamique, polyvalent, porteur de sens, avec l'objectif de soutenir la paysannerie et ses valeurs, au sein d'une association militante qui souhaite changer la société par le biais de l'agriculture urbaine. Entrée en fonction souhaitée : fin octobre. Contrat : CDD 19h/sem jusque fin juin 2027 (renouvelable en fonction des fonds disponibles). Salaire selon la commission paritaire 329.02 (échelon 4.2). Une partie du temps de travail se déroulera dans les bureaux du Début des Haricots, possibilité de télétravail. Congés extralégaux : 2 semaines en plus des congés légaux. Avantages : frais de déplacement, frais de télétravail, frais de GSM.