About this role
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van jouw projecten en zorgt ervoor dat de werken vlot en efficiënt verlopen. Je: bezoekt werven en staat in voor de opstart; geeft duidelijke instructies aan de ploegen; volgt de voortgang en kwaliteit van de werken op; zorgt ervoor dat materialen en mensen op het juiste moment aanwezig zijn; stemt de planning af met de verschillende betrokken partijen; onderhoudt contacten met klanten en andere bouwpartners; volgt problemen op en zoekt naar praktische oplossingen; bewaakt afspraken en deadlines; denkt mee over een efficiënte uitvoering; communiceert veelvuldig met collega's, klanten en arbeiders; zorgt ervoor dat de werf veilig, kwalitatief en volgens planning wordt uitgevoerd. Je krijgt daarbij een grote mate van zelfstandigheid. Je vertrekt doorgaans van thuis uit naar de werven en organiseert je dag in functie van de projecten. 's Avonds worden de instructies voor de volgende werkdag verder afgestemd en zorg je ervoor dat de ploegen weten wat er moet gebeuren. Een job met verantwoordelijkheid Als projectleider ben je een belangrijke schakel tussen de klant, de arbeiders en de interne organisatie. Daarom zoeken we iemand die verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat . Je hoeft niet voor elk probleem meteen een antwoord te hebben. Wel verwachten we dat je nadenkt, initiatief neemt en naar een oplossing zoekt. Je bent iemand die liever belt dan eindeloos berichten stuurt. Je communiceert duidelijk, houdt het overzicht en durft beslissingen nemen wanneer dat nodig is. Aanpakken, meedenken en verantwoordelijkheid nemen zijn belangrijker dan een perfect theoretisch profiel. Wie zoeken we? We zoeken een mature en zelfstandige persoon met een affiniteit met de bouw . Je: hebt bij voorkeur een bacheloropleiding afgerond; hebt feeling met bouw, techniek of werforganisatie; bent organisatorisch sterk; durft verantwoordelijkheid nemen; kan goed overweg met arbeiders en verschillende types mensen; communiceert vlot en duidelijk; bent commercieel en klantgericht ingesteld; kan zelfstandig werken; bent flexibel ingesteld; bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken; kan prioriteiten stellen en problemen oplossen; bent bereid om de nodige uren te maken wanneer een project dat vraagt. Ervaring is een pluspunt, maar geen absolute vereiste. Ook iemand die pas afgestudeerd is en zich snel wil ontwikkelen, kan in aanmerking komen. We kijken vooral naar maturiteit, verantwoordelijkheidszin, aanpak en de bereidheid om bij te leren. Multicultureel en mensgericht Je werkt met ploegen met verschillende achtergronden en nationaliteiten. Een open en respectvolle houding is daarom belangrijk. Je moet mensen kunnen aansturen zonder boven hen te staan. Je weet hoe je duidelijke afspraken maakt, maar begrijpt ook dat goede samenwerking begint met respect. Een goede projectleider kent niet alleen zijn werven, maar ook de mensen die ze realiseren .