About this role
Een gevarieerd en boeiend takenpakket: -In samenwerking met je HR-collega’s en het sociaal secretariaat sta je in voor een correcte en tijdige loonverwerking van een 800-tal bedienden en arbeiders. -Je volgt de personeelsadministratie op van in- en uitdiensttreding: Opmaak contracten, sociale documenten, … -Je voert de dagelijkse personeelsadministratie uit en houdt de personeelsgegevens up-to-date -Je maakt de nodige rapportering van uit het Payrollsysteem en Excel -Je bent het aanspreekpunt voor de klanten m.b.t. payroll en sociaaljuridische kwesties -Controle uitvoeren op de administratieve vereisten voor subsidies die verband houden met het personeel. -Naast personeelsbeleid ben je ook bereid bij te springen in de boekhoudkundige administratie. -Zorgdragen voor een correcte boekhoudkundige afsluiting van subsidies. -Opstellen van de nodige rapporten en documentatie voor subsidieaanvragen en verantwoording. -Bewaken van deadlines en het tijdig indienen van subsidieaanvragen en verantwoordingen. Jouw Profiel -Je bent in het bezit van een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring -Je hebt min 2 jaar relevante werkervaring in een payroll functie -Je hebt goede kennis van HR Processen en denkt proactief na over lange termijn oplossingen om deze te verbeteren. -Je staat ook open voor boekhoudkundige administratie. -Je kan vlot overweg met MS Office. Kennis van E Blox en/of Exact is een meerwaarde -Je bent loyaal, discreet en plichtsbewust -Je bent cijfermatig en analytisch aangelegd.