About this role
Rekrutering ondersteunen: vacatures opvolgen, sollicitaties beheren en gesprekken plannen Tijdsregistratie dagelijks controleren en voorbereiden voor loonverwerking - cijfertjes moeten kloppen! Contracten opstellen voor nieuwe collega's en onderaannemers HR-activiteiten organiseren zoals opleidingen en veiligheidsdagen Werkkledij beheren: stock bijhouden en nieuwe medewerkers voorzien van kledij Arbeidsongevallen administratief opvolgen en communiceren met betrokkenen Facturen van onderaannemers controleren op juistheid - detective werk! Meedenken over betere werkprocessen binnen HR Telefonie beheren en oproepen doorverbinden Diploma lager onderwijs of secundair onderwijs tweede graad Ervaring met personeelszaken en administratie is een pluspunt Goede communicatievaardigheden - je praat graag met mensen Oog voor detail bij het controleren van documenten en cijfers Organisatietalent om verschillende taken te combineren Kennis van sociale wetgeving en personeelsbeheer Vlotte omgang met computer en administratieve systemen Flexibele instelling - elke dag brengt nieuwe uitdagingen!