About this role
Ben jij een nauwkeurige payroll medewerker met een passie voor cijfers, sociale wetgeving en dienstverlening? Wil je jouw expertise inzetten binnen een organisatie waar sterke zorg en een warme samenwerking centraal staan? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken! Functieomschrijving De HR dienst is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van een duurzaam personeelsbeleid in lijn met de strategische doelstellingen en de waarden van onze organisatie. Je maakt samen met 17 collega’s deel uit van het HR-team en je rapporteert aan de teamverantwoordelijke loon- en personeelsbeheer. Je komt terecht in een dynamisch team van 6 collega’s die zich inzetten voor een tijdige en correcte loon- en personeelsadministratie. - Als eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en leidinggevenden verleen je advies m.b.t. alle HR gerelateerde vragen - Je staat in voor het dagelijks beheer van de loon- en personeelsadministratie voor de aan jou toegewezen afdelingen - In samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je maandelijks voor het doorlopen van de volledige looncyclus - Beheren, opvolgen en ondersteunen van diverse payroll-gerelateerde dossiers, zoals bvb: - Berekening verlofrechten, vakantiegeld; - Onkostenvergoedingen; - Maaltijdcheques; - Mobiliteit; - Verzekeringen; - Berekening premies; - Ondersteunen van HR-gerelateerde projecten en rapporteringen. - Je beschikt over een bachelor diploma; - Je hebt een sterk oog voor detail en werkt punctueel; - Je bent analytisch ingesteld en werkt graag met cijfers; - Kennis van sociale wetgeving, loonberekeningen en personeelsadministratie is een must; - Kennis van Excel, eBlox payroll en TobaCube is een meerwaarde; - Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte mindset.