About this role
Als Payroll, Comp & Ben Specialist neem je een brede expertrol op binnen hard HR en combineer je diepgaande kennis van payroll, compensation & benefits en sociale wetgeving met HR-projecten, data en procesoptimalisatie. Jouw verantwoordelijkheden: Beheren en verder ontwikkelen van het compensation & benefits-beleid, waaronder loonstructuren, barema’s, bonussystemen en extralegale voordelen. Vertalen van sociale wetgeving naar concrete en werkbare HR-oplossingen. Initiëren en begeleiden van diverse HR- en payrollprojecten, van analyse tot implementatie. Uitvoeren van HR-analyses, datacontroles en interne audits. Optimaliseren en digitaliseren van payroll- en C&B-processen. Meewerken aan het beheer en de verdere ontwikkeling van verschillende HR-systemen en tools, waaronder HRIS, payroll- en tijdsregistratiesystemen. Adviseren en informeren van interne stakeholders rond payroll, verloning en HR-processen. Bewezen ervaring binnen payroll en/of Compensation & Benefits. Zeer sterke kennis van Belgische sociale wetgeving en payroll. Ervaring met verschillende paritaire comités en loonstructuren. Ervaring met HR- en payrollsoftware; kennis van eBlox en/of SuccessFactors is een plus. Sterk analytisch en in staat complexe HR-data en processen te doorgronden. Ervaring met het zelfstandig begeleiden van HR-projecten. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en oplossingsgericht. Sterke communicatieve vaardigheden en vlot in stakeholdermanagement. Je bent een teamplayer die expertise graag deelt en tegelijk zelfstandig verantwoordelijkheid opneemt.