Now hiring

Senior .NET Developer @ LGA HR NV

BE211, BEOnsiteFull-time
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Jouw rol: Bouwen met impact Als interne sole-developer (ongeveer 80% backend / 20% frontend) neem je de volledige technische ownership over de in-house softwareomgeving. Toch sta je er zeker niet alleen voor: je werkt nauw samen met een sterke IT Business Analyst die functionele analyses haarfijn aanlevert. Zo verlies jij geen tijd aan stakeholder management en kun je focussen op wat je het liefst doet: steengoede applicaties bouwen. Voor complexe architecturale vraagstukken of een snelle spar-sessie kun je bovendien altijd terugvallen op hun betrouwbare externe IT-partner. Wat ga je concreet doen? Je ontwikkelt en implementeert zelfstandig nieuwe features doorheen de volledige softwareomgeving (van backend tot frontend). Je vertaalt functionele analyses naar performante, gebruiksvriendelijke toepassingen die dagelijks door de verschillende afdelingen worden gebruikt. Je bouwt naadloze integraties tussen verschillende bedrijfssystemen. AI-Mindset: Je volgt de laatste tech-trends op de voet en zet actief tools zoals GitHub Copilot, Claude of Cursor in om je workflow slimmer en efficiënter te maken. Je gebruikt AI als krachtig hulpmiddel, maar bewaart altijd een kritische blik op de output. Jouw profiel Niet zomaar een developer, maar een innovatieve bouwer die voldoening haalt uit technische uitdagingen en kwaliteit vooropstelt. Je hebt minstens 5 jaar ervaring als full-stack .NET developer. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met projecten waarbij je end-to-end verantwoordelijk was (van analyse tot oplevering). Je hanteert een sterke 'engineering hygiëne' (Git, Unit & Integration testing, CI/CD). Je snapt de principes achter een service bus-architectuur (asynchrone communicatie, pub/sub, retry, idempotency). Je bent communicatief sterk en spreekt vloeiend Nederlands.

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores