About this role
Voor onze klant in Wevelgem zoeken we een freelance recruiter blue collar die ter plaatse werkt. De opdracht kan ook ingevuld worden op 3/5 of 4/5de. Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruterings- en onboardingproces van arbeidersprofielen binnen de productieomgeving. Je bouwt een sterke samenwerking uit met uitzendpartners, kandidaten en interne stakeholders, en zorgt voor een professionele kandidaatervaring van eerste contact tot opstart. Rekrutering & Selectie Actief contacteren van operatoren en technische profielen Sollicitatiegesprekken en coördineren van agenda’s Screenings uitvoeren (telefonisch en fysiek) Gestructureerde interviewverslagen opmaken Adviseren van hiring managers over geschikte kandidaten Coördinatie selectieproces Testshifts organiseren en opvolgen Tijdige terugkoppeling naar kandidaten en uitzendkantoren Opvolgen van alle administratieve stappen binnen het selectieproces Aanspreekpunt voor kandidaten gedurende het volledige traject Onboarding & Opstart Organiseren en geven van onboardingsessies Uitleg verstrekken over arbeidsvoorwaarden, bedrijfsrichtlijnen en praktische afspraken Contracten toelichten bij rechtstreekse indiensttredes Zorgen voor een vlotte, warme en positieve integratie van nieuwe collega’s Wat maakt jou de ideale Consultant bij Jobinson voor deze opdracht? Bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring binnen HR, rekrutering of personeelsadministratie. Ervaring binnen rekrutering van arbeidersprofielen of technische functies is een sterke troef. Je haalt energie uit het contact met kandidaten en bouwt gemakkelijk relaties op. Je communiceert vlot en professioneel met verschillende stakeholders. Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht over meerdere dossiers tegelijk. Administratief sterk en nauwkeurig. Je combineert een mensgerichte aanpak met een resultaatgerichte mindset. Zelfstandig prioriteiten stellen en neemt ownership over je vacatures. Je bent een sterke organisator die verschillende processen tegelijk kan opvolgen. Je biedt kandidaten een uitstekende ervaring en draagt actief bij aan een positieve employer branding.