About this role
Als HR Manager werk je in een stabiel groeibedrijf. Je helpt het HR-beleid uit te tekenen, werkt HR-processen uit en bent betrokken bij werving, loonbeleid en employer branding. Je werkt nauw samen met de directie en bent aanwezig in beide vestigingen. Je dag bestaat uit overleg met de directie, opvolging van HR-dossiers, contact met externe partners en het motiveren van collega’s in een digitale werkomgeving. Klaar om jouw HR-ervaring in te zetten en door te groeien? Solliciteer snel! Minimaal 5 jaar HR-ervaring, liefst in retail Affiniteit met HR in de brede zin Bereid tot tweejarig traject met doorgroei Digitale vaardigheden Kennis van Belgische arbeidswetgeving Sterk in communicatie, initiatief en samenwerking Vloeiend Nederlands (spreken en schrijven)