About this role
Arbeids- og velferdsdirektoratet forvalter folketrygdens ytelser og har ansvar for fagutvikling, digital utvikling, regelverksutvikling, implementering av regelendringer og regelverkstolkning. Seksjon for kontroll og internasjonalt har blant annet et særskilt ansvar for medlemskapsreglene i folketrygdloven, trygdeavgift, samt de generelle bestemmelsene i trygdeforordningen og trygdeavtaler. Seksjonen er også Navs internasjonale kontaktpunkt på ytelsesområdet. Fagressursen er per i dag tenkt inn i Team Melosys, så her vil du bidra til videreutvikling innen medlemskapsdomenet. Du vil blant annet jobbe med å omsette faglige behov og regelverk til funksjonelle beskrivelser som understøtter produktutviklingen, samt bidra til kvalitetssikring og kontinuerlig forbedring av løsningene. Du vil her inngå i et tverrfaglig produktteam med tett samarbeid mellom fagressurser, utviklere, produktleder og designere. Ved endringer i teamet eller ytterligere behov, kan det bli aktuelt å tilsette flere kandidater enn opprinnelig utlyst her. Arbeidsoppgaver Analysere regelverk og faglige problemstillinger innen medlemskap i folketrygden og trygdeavgift Beskrive og konkretisere faglige behov for utvikling av nye løsninger og funksjonalitet Utarbeide funksjonelle beskrivelser og bidra til prioritering av utviklingsoppgaver Bistå utviklere med faglige avklaringer gjennom utviklingsløpet Teste og kvalitetssikre ny funksjonalitet Bidra til feilsøking og oppfølging av innmeldte feil Bidra til å utforme saksbehandlingsrutiner Bidra til utvikling og forbedring av brevmaler, herunder arbeid med klarspråk Delta i videreutvikling av digitale løsninger innenfor fagdomenet Kvalifikasjoner Du må ha: Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet Kunnskap om regelverket om medlemskap i folketrygden og/eller trygdeavtaler, eller tilgrensende fagområder God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk Erfaring med analyse av regelverk og faglige problemstillinger Det er også ønskelig at du har: Erfaring fra produktutvikling eller digital tjenesteutvikling Erfaring fra velferdsforvaltningen Erfaring fra arbeid i tverrfaglige team Erfaring med test og kvalitetssikring av digitale løsninger Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: trives med å jobbe tett sammen med andre i team kommuniserer godt med både fagpersoner og utviklere tar initiativ og driver arbeidet fremover er analytisk og løsningsorientert evner å arbeide selvstendig samtidig som du bidrar aktivt til teamets mål er åpen for nye perspektiver og deler egne vurderinger på en konstruktiv måte Vi tilbyr Du vil få en sentral rolle i utviklingen av viktige digitale tjenester i Nav, med mulighet til å påvirke hvordan løsninger utvikles og forbedres. Vi har et sterkt fagmiljø med dyktige og engasjerte kolleger. Du får muligheten til å jobbe i et tverrfaglig produktteam med korte beslutningsveier. I tillegg kan vi tilby: Fleksibel arbeidshverdag, med mulighet for hybrid arbeidshverdag innenfor seksjonens rammer Gode muligheter for faglig utvikling Trening i arbeidstiden (en time per uke) og et aktivt bedriftsidrettslag med stor bredde i aktiviteter og godt utstyrt treningsrom Nye flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %), med mulighet for gunstig boliglån Stillingen lønnes fra kr. 643 000 - 750 000 som rådgiver i stillingskode 1434, eller fra kr. 750 000 – 940 000 som seniorrådgiver i stillingskode 1364, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. KontaktinformasjonKristin Skjæveland, Produktleder, 402 17 627, [email protected] Stian Julian Eliassen, Personal- og bemanningsleder, 954 60 681, [email protected] ArbeidsstedFyrstikkalléen 1 0661 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5173482179 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 21.09.2026 Om arbeidsgiveren: Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester. Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit. Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no. Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. NAVstilling