About this role
Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har fartstid som sykepleier og er klar for en ny og spennende arbeidshverdag med fag i fokus. ☑️ Vil du være med å drive faglig utvikling ved sengeposten vår, med pasient og medarbeider i fokus? ☑️ Er du pådriver til å motivere andre? ☑️ Har du interesse for det indremedisinske fagfeltet? ☑️ Er du en som ser muligheter, tar initiativ og finne gode løsninger? Vi har ledig engasjement som fagutviklingssykepleier i 50 % stilling, fra og med september/oktober 2026 til og med høsten 2028. I det daglige vil du jobbe tett sammen med seksjonsleder og ass. seksjonsleder. Du vil også jobbe tett på kollegaer gjennom veiledning, faglig oppfølgning og undervisning. Sammen med lederne vil du være med å kartlegge behov for faglig påfyll. Stillingen er primært dagtid, men innebærer arbeid hver fjerde helg. Ta gjerne kontakt med oss for en samtale om stillingenes innhold, oppgaver og muligheter. Kontaktinformasjon finner du nederst i annonsen. Ansettelse vil skje fortløpende. Er dette noe for deg? Arbeidsoppgaver pådriver for sykepleie faglig utvikling på sengeposten ansvar for oppdatering av prosedyreverk og kompetanseplaner i samarbeid med ledere planlegging og gjennomføring av fagdager, temauker, internundervisning, assistentkvelder og andre relevante kurs delta i faglig oppfølgning og veiledning av ansatte, studenter og lærlinger bidra i arbeidet med rekruttering og stabilisering av ansatte samarbeid med legene våre for å sikre kompetanseheving og god klinisk praksis Kvalifikasjoner norsk autorisasjon som sykepleier minimum ett års erfaring fra sengepost fordel med erfaring innen fagområdene fordøyelse og/eller nyre Du må beherske norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse. Personlige egenskaper Vi søker deg som er pådriver, ansvarsfull og selvstendig fleksibel og løsningsorientert god på kommunikasjon og samarbeid med andre god til å balansere flere arbeidsoppgaver Du har pasienten og våre medarbeidere i fokus. Du er en god og inkluderende kollega med godt humør. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr en trygg arbeidsplass med god kollegastøtte en avdeling med fag i fokus individuell opplæring varierte og spennende fagspesifikke arbeidsoppgaver lønn i henhold til gjeldende overenskomster pensjonsordning i KLP mulighet for forlengelse KontaktinformasjonSusanne Rasmussen, Seksjonsleder, 77669937, [email protected] ArbeidsstedHansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5167236909 Stillingsprosent: 50% Engasjement Startdato: 30.09.2026 Sluttdato: 01.09.2027 Søknadsfrist: 27.09.2026 Om arbeidsgiveren: Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no . UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.