About this role
Vil du bidra til å styrke rettssikkerhet, selvbestemmelse og faglig kvalitet for personer med utviklingshemming? Miljøtjenesten i Vestvågøy kommune søker en faglig sterk og engasjert fagkoordinator med et særlig ansvar for arbeidet etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Miljøtjenesten gir helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming og andre funksjonsvariasjoner. Tjenestene omfatter blant annet døgnbemannede bofellesskap, ambulante tjenester og avlastning for barn og unge. Vårt mål er å tilby individuelt tilpassede og faglig forsvarlige tjenester som fremmer mestring, trygghet, selvbestemmelse og god livskvalitet. Stillingen er nyopprettet og skal være en felles fagressurs for miljøtjenesten. Som fagkoordinator skal du bidra til en helhetlig og kunnskapsbasert praksis på tvers av avdelingene. Du vil samarbeide tett med enhetsleder, avdelingsledere, fagansvarlige og øvrige ansatte. Arbeidet etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 skal ivareta rettssikkerheten ved bruk av tvang og makt overfor enkelte personer med utviklingshemming. Stillingen vil ha en sentral rolle i å styrke forebygging, brukermedvirkning, faglig forsvarlighet og systematisk evaluering i dette arbeidet. Arbeidsoppgaver Koordinere og videreutvikle miljøtjenestens arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 Veilede ledere og ansatte i faglige problemstillinger, med særlig vekt på forebygging og redusert bruk av tvang og makt Bidra i kartlegging, risikovurdering, tiltaksutforming, dokumentasjon og evaluering Sikre opplæring, kompetanseutvikling og faglig kvalitet i praksis og rutiner Bidra til brukermedvirkning, samarbeid og erfaringsdeling på tvers av avdelinger og samarbeidspartnere Delta i forbedringsarbeid, internkontroll og øvrige faglige utviklingsoppgaver Dokumentering i journal-og fagsystemer Andre faglige utviklingsoppgaver kan bli lagt til stillingen Kvalifikasjoner Autorisasjon som vernepleier God kunnskap og erfaring med helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 Erfaring med målrettet miljøarbeid og systematisk tiltaksarbeid God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Gode digitale ferdigheter, interesse og erfaring med velferdsteknologi Førerkort klasse B Personlige egenskaper Vi søker deg som: Er faglig trygg, tydelig og engasjert Har høy etisk bevissthet og et sterkt engasjement for den enkeltes rettssikkerhet Bidrar positivt til arbeidsmiljøet Ved vurdering av søkerliste vil vi legge stor vekt på personlig egnethet, relevant erfaring og motivasjon for stillingen. Vestvågøy kommunes verdier - Respekt, tillit, åpenhet, raushet og mangfold - skal være synlige i møte med tjenestemottakere, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere. Verdiene ligger også til grunn for Miljøtjenestens strategiske arbeid. Vi tilbyr Flyttegodtgjørelse. Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger. Velferdstiltak, blant annet treningsavtale. Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester. Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak. KontaktinformasjonMads Tangen, +47 91798658 ArbeidsstedStorgata 37 8370 LEKNES Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune Referansenr.: 5173461306 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.10.2026 Om arbeidsgiveren: Midt i Lofoten finner du Vestvågøy, en kommune i vekst med 11 500 innbyggere. Vi har sykehus og flyplass, videregående skole og gode forbindelser med hurtigrute og buss. Idretts- og kulturlivet er rikt, og her er muligheter for et mangfoldig friluftsliv. Vi er stolte av det arbeidet vi gjør og er opptatt av å yte gode tjenester til våre innbyggere. Stolt Lofoting er vår visjon, og verdiene vi strekker oss etter er åpenhet, raushet, respekt, tillit og mangfold.