About this role
Hjemmesykepleien har fokus på å levere tjenester som er virkningsfulle, trygge og rettferdig fordelt. De faglige oppgavene har økt i omfang og kompleksitet. Stadig flere pasienter har sammensatte helseutfordringer, og utvikling av stadig mer teknisk avansert utstyr gjør at vi trenger ansatte med høy kompetanse og faglig engasjement. Hverdagsmestring benyttes som arbeidsmetode og vi gir tjenester til brukere i alle aldersgrupper og med ulike helseutfordringer. Dette krever individuelt tilpassede tjenester som kontinuerlig er i utvikling. Virksomhet hjemmetjenesten består av fem geografiske avdelinger og tre fagavdelinger, lokalisert på Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Stillingen er organisatorisk plassert i hjemmesykepleien, med tett samarbeid på tvers av avdelinger og funksjoner. Avdeling 3 har ledig 100% fast som samhandlingssykepleier, stillingen er en dagstilling og er lokalisert ved Tingvoll sykehjem. Rollen som samhandlingssykepleier er dynamisk, spennende og en viktig nøkkelrolle i teamet. Du vil jobbe tett sammen med de andre samhandlingssykepleierne i virksomheten. Du vil også ha et nært samarbeid med fagutviklingssykepleier, avdelingsleder og saksbehandler. Er du en engasjert sykepleier som ønsker å jobbe i hjemmesykepleien i avdeling preget av faglig engasjement, sykepleietekniske prosedyrer, pågangsmot og humør? Hos oss bidrar du også til helhetlig demensomsorg, hvor målet er at pasientene skal kunne bo hjemme lengst mulig med gode pasientforløp og en hverdag preget av mestring og trygghet for både pasienter og pårørende. Vi håper å se din søknad. Arbeidsoppgaver Er ansvarlig for å sikre gode rutiner for samarbeid og samhandling for den enkelte pasient og pårørende. Er ansvarlig for å sikre gode pasientforløp og logistikk ved bruk av GericaPlan. Sørge for at tiltaksplaner og IPLOS holdes oppdatert i samarbeid med pasientens primærkontakt. Er tilgjengelig for samarbeidspartnere. Arbeider etter hjemmesykepleiens prinsipper og prosedyrer beskrevet i kvalitetssystemet. Samarbeider med teamets fagsykepleier i daglig arbeid. Deltar på aktuelle møter. Arbeide kunnskapsbasert og formidle kunnskapsbasert praksis. Medansvarlig for å tilrettelegge for studenter, elever og lærlinger. Er medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø. Er medansvarlig for at virksomhetens og kommunens ressurser forvaltes forsvarlig. Er medansvarlig for å planlegge, prioritere og utarbeide planer i overensstemmelse med aktuelle brukerbehov og virksomhetens overordnede mål, i samarbeid med ledergruppen. Tett samarbeid med ressursformidlere. Vi søker deg som Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø. Ser muligheter og har interesse for logistikk. Er fleksibel og har stor arbeidskapasitet. Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sarpsborg kommune. Du er trygg, inkluderende og støttende slik at vi sammen leverer tjenester av høy kvalitet med fornøyde pasienter og pårørende, innenfor våre rammer. Har høy grad av stabilitet og kontinuitet. Krav til utdanning Autorisert sykepleier Personlige egenskaper vektlegges. Dette i forhold til kommunikasjonsevner, samhandling og ivaretakelse av arbeidsmiljøet Ønskelig med minimum to års nylig erfaring fra hjemmetjenesten Øvrige vilkår/annet Du må ha førerkort klasse B. Du må kunne fremlegge politiattest før tiltredelse. Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Vi tilbyrHos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet. Et arbeidsmiljø hvor man ser og oppmuntrer hverandre Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ Gode pensjons- og forsikringsordninger Tverrfaglig miljø og nettverk. Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter Leasing av el-sykler Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng Tillegg på inntil 18.000, - utover garantilønn til sykepleiereKontaktinformasjonUrsula Trudi Lervik, Avdelingsleder, 41530224, [email protected] Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, [email protected] ArbeidsstedTuneveien 70 1712 Sarpsborg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5174648322 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.09.2026 Om arbeidsgiveren: Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere. Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her». Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre? Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen. Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.