About this role
Vi ser etter deg som ønsker deg inn i en lederrolle på et mindre sykehuslaboratorium! Martina Hansens Hospital (MHH) er et spesialisert sykehus på revmatologi og ortopedi med pasienter fra hele landet. Sykehuset ble etablert i 1936 og har vært et selvstendig sykehus frem til de gikk inn i Vestre Viken HF i 2025. Laboratoriet er en viktig del av pasientbehandlingen og det er tettere samarbeid mellom laboratoriet og resten av sykehuset enn man ofte finner på større sykehus. Det er 6,2 årsverk i enheten fordelt på to fagbioingeniører, fire bioingeniører og tre helsesekretærer i tillegg til enhetsleder. Pasienter tilhørende MHH tar blodprøver der og det analyseres hematologi og klinisk kjemi i tillegg til enkelte pasientnære analyser. Laboratoriet deltar i flere forskningsprosjekter ved ulike avdelinger på sykehuset og biobanker prøver. Vi er ansvarlig for rekruttering av bendonorer. Pasienter som skal få hofteprotese kan donere caput til sykehuset slik at benet kan brukes til andre pasienter ved hofterevisjoner eller større fotoperasjoner. Laboratoriet ved Martina Hansens Hospital er en del av Avdeling for laboratoriemedisin i Vestre Viken. Her får du det beste fra to verdener; ansvaret for en mindre enhet med nærhet til ansatte og kliniske miljøer, samtidig som du blir en del av et større faglig fellesskap på tvers av fem sykehus. Gjennom tett samarbeid med overbioingeniører, laboratorieleger og støttefunksjoner innen kvalitet og IKT har du alltid tilgang til et bredt faglig nettverk og gode utviklingsmuligheter. Enhetsleder rapporterer til seksjonsleder ved Medisinsk biokjemi på Bærum sykehus. Hvorfor jobbe i Vestre Viken? Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. Arbeidsoppgaver Enhetsleder har ansvar for å lede og administrere laboratoriet med et samlet fag-, budsjett-, personal- og resultatansvar. Dette innebærer: Daglig oppfølging av driften og ansatte Godt samarbeid med resten av Avdeling for laboratoriemedisin i Vestre Viken Arbeidstidsplanlegging Opplæring av bioingeniører, helsesekretærer og studenter Kvalitetssikring av metoder og prosedyrer Tilrettelegge for kompetanseheving i egen enhet Kontakt med leverandører og andre samarbeidspartnere Laboratoriet jobber tett med resten av sykehuset så god dialog om drift og pasientflyt er en viktig arbeidsoppgave. Som leder deltar du i rutinedriften av laboratoriet. Du vil derfor læres opp på alle arbeidsstasjoner, noe som inkluderer blodprøvetaking, preanalyse, hematologi (Sysmex XN550) og klinisk kjemi (Pentra 400). Kvalifikasjoner Gyldig norsk autorisasjon som bioingeniør er ønskelig. Søkere med annen helsefaglig autorisasjon kan vurderes dersom man dokumenterer relevant arbeidserfaring. Du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig. Erfaring innen medisinsk biokjemi Det er ønskelig med ledererfaring og/eller lederutdanning Personlige egenskaperVi ønsker en enhetsleder som tar ansvar, er tydelig i kommunikasjonen, beslutter og iverksetter handlinger når det er nødvendig. For å greie dette må du være god på å prioritere oppgaver, se de ansatte og deres behov, samt være endringsvillig og kunne motivere andre. Dette samsvarer med Vestre Vikens lederverdier: «Helhetstenkende, ansvarlig, endringsvillig, handlekraftig, kommuniserende og inspirerende». Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi tilbyr Mulighet til å lede et mindre sykehuslaboratorium med ansatte i dagstillinger Et stort faglig miljø fordelt på fem sykehus i Vestre Viken hvor det er lett å be om hjelp og dele erfaringer Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt. Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. KontaktinformasjonAnita Thornquist, Seksjonsleder, +4767809707, [email protected] Trude Steinsvik, Avdelingssjef, 90657900 ArbeidsstedDønskiveien 8 1346 Gjettum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5177069624 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.10.2026 Om arbeidsgiveren: Vestre Viken helseforetak er et Norge i miniatyr. Vi leverer spesialisthelsetjenester til 500.000 mennesker i 22 kommuner. Vi dekker store byområder, men også steder der det er langt mellom postkassene. Dette utfordrer oss til å tenke helsetjenester på nye måter. Helsetilbudet skal være like godt uavhengig av hvor du bor. Vi har satt oss et mål om å bli gode på brukerstyrt tjenesteutvikling. Det betyr at vi er opptatt av å ta innbyggere med i arbeidet for å utvikle vår felles helsetjeneste - fordi vi tror at gode løsninger starter med å forstå behovene. Kontinuerlig forbedring er en del av vår kultur, og vi tror på å knytte sammen fagfolk og kompetanse på tvers av sykehus for å skape utvikling. Vestre Viken er nysgjerrige på hvordan teknologi kan bidra til mer effektiv og trygg pasientbehandling. Derfor har vi opprettet et virtuelt sykehus, slik at pasienter kan få behandling der de er. Vestre Viken skaper fremtidens helsetjeneste - hver dag! Velkommen som søker!