About this role
Ønsker du en spennende og meningsfull jobb med høy aktivitet og faglige utfordringer? Vi søker nå en engasjert og dyktig kollega til vårt nattteam i hjemmesykepleien. Hjemmesykepleien i Horten kommune består av syv avdelinger og en egen nattavdeling som yter helsetjenester til hjemmeboende innbyggere i hele kommunen. Vi håndterer også trygghetsalarmer og moderne velferdsteknologi, og jobber hver dag for at mennesker i alle aldersgrupper skal kunne leve trygge, selvstendige liv i eget hjem så lenge som mulig. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø, preget av samarbeid, engasjement og høy kompetanse. Arbeidshverdagen byr på stor variasjon, og du får mulighet til både personlig og faglig utvikling. Gjennom vår stipendordning for faste ansatte legger vi til rette for videreutdanning og kompetanseheving. Som nattevakt vil du ha en sentral rolle i å ivareta pasientenes trygghet og helse gjennom natten. Arbeidsoppgavene spenner fra planlagte oppdrag til akutte situasjoner som sykdomsforverring, fall eller andre hendelser som krever raske vurderinger og faglig trygghet. I Hjemmetjenesten i Horten arbeider vi etter visjonen «Trygge og selvstendige i eget hjem». Vi har et tett tverrfaglig samarbeid med andre tjenester i kommunen for å sikre helhetlige og gode pasientforløp, der hverdagsmestring, kvalitet og pasientsikkerhet står i sentrum. Vil du bruke din kompetanse til å gjøre en forskjell, også når andre sover? Da håper vi å høre fra deg! Vi søker etter en sykepleier til 75 % fast stilling på natt med arbeid hver 3.helg Dersom man ønsker større stilling kan dette kombineres med vakter i Sykepleieenheten. Arbeidsoppgaver Oppfølging av hjemmeboende pasienter, både med kroniske og akutte tilstander. Sykepleiefaglige prosedyrer og bruk av teknisk utstyr Palliasjon Tilrettelegge for mestring og selvstendighet i eget hjem Medikamenthåndtering Håndtere trygghetsalarmer og velferdsteknologi Journalføring Kompetanseutvikling - både personlig og i avdelingen Kvalifikasjoner Offentlig godkjent sykepleier Sykepleier må ha gode norskkunnskaper, bestått B2, skriftlig og muntlig, eller tilsvarende Ihht. helsepersonelloven § 5-4 må gyldig politiattest leveres før tiltredelse Gyldig oppholds- og arbeidstillatelse Førerkort kl B Personlige egenskaper Gode kliniske vurderingsferdigheter Evnen til å jobbe selvstendig Strukturert og løsningsorientert Er faglig engasjert samt motivert for å lære og dele kunnskap Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Fleksibel Bidrar positivt til arbeidsmiljøet Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Et spennende, innovativt og faglig miljø. Grundig opplæring Gode kolleger og utviklingsmuligheter Tilbud om internundervisning Bedriftshelsetjeneste Fri bruk av Horten svømmehall og rabatt på treningssenter Mulighet for stipend ved videreutdanning Gode forsikrings - og pensjonsordninger Lønn ihht HTA og ansiennitet Arbeid hver 3. helg tilsvarer 17 helger per år. KontaktinformasjonBrit Hvesser Bettum, Virksomhetsleder, 97550215, [email protected] ArbeidsstedYnglingeveien 42 3184 Horten Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Horten kommune Referansenr.: 5157941166 Stillingsprosent: 75% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026 Om arbeidsgiveren: Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve. Horten er en idyllisk kommune med ca 28.000 innbyggere - vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden. Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter. Bli bedre kjent med oss her: #Hortenlove presentasjonfilm om Horten kommune Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte. Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet. Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider. Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefon eller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no. Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form for betaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess. Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter