About this role
På grunn av endringer i tjenestetilbudet vil flere av våre ansatte følge brukere videre til nytt bosted. Dette gir oss anledning til å ønske nye helsefagarbeidere/barn- og ungdomsarbeidere velkommen til et spennende fagmiljø i avlastningsboligen vår. Hos oss får du muligheten til å jobbe med barn og ungdom hovedsakelig i alderen 0–18 år, i et miljø preget av faglig kompetanse, utvikling og samarbeid. Vi tilbyr avlastning til familier og tilrettelegger for utvikling og trivsel for våre tjenestemottakere – med fokus på trygghet, respekt og mestring. Avlastningsboligen ligger under fagområdet Habilitering, og er en del av Enhet 3 - Avlastning og aktivitet. Vår kompetanse er særlig rettet mot barn med autisme, atferdsutfordringer, psykiske og fysiske funksjonsnedsettelser. Vi samarbeider tett med foreldre, skole, barnehage og spesialisthelsetjenesten – og jobber i tverrfaglige team med tydelige ansvarsområder. Einaren er delt inn i to avdelinger med 10 plasser som rulleres på: Rød avdeling – for barn med somatiske utfordringer. Blå avdeling – for barn med ulike atferdsutfordringer. Her møter du et dedikert personale med bred erfaring og høy faglig kompetanse. Du blir en del av et team som støtter hverandre og jobber målrettet for å gi barna en trygg og god hverdag. Vi søker etter ansatte som kan håndtere utfordrende atferd på en tålmodig og trygg måte, da stillingen som nå er ledig hører til under blå avdeling. Stillingen innebærer turnusarbeid med vakter på dag og kveld, samt langvakter hver fjerde helg. Vil du ha en spennende, variert og givende jobb? Da håper vi å få deg med på laget! Arbeidsoppgaver Primærkontaktansvar Målrettet oppfølging av tjenestemottakere Samarbeid med pårørende og andre aktuelle instanser Medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyrer Kvalifikasjoner Krav om: Helsefagarbeider/barn- og ungdomsarbeider med norsk autorisasjon. Gode samarbeidsevner God muntlig og skriftlig norskkunnskap Ønske om: Erfaring med brukergruppen Erfaring med primærkontaktrollen Erfaring med å utarbeide tiltaksplaner For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. Personlige egenskaper Fleksibel og omstillingsdyktig Engasjert Tydelig og robust Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Muligheter for faglig utvikling Varierte dager og en givende arbeidshverdag Lønn etter gjeldende avtaleverk Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. KontaktinformasjonGry Møller, Avdelingsleder HV, +4795823969 ArbeidsstedEinaren 11 3744 Skien Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5172464183 Stillingsprosent: 90% Fast Søknadsfrist: 24.09.2026 Om arbeidsgiveren: Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere. Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve. Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning. Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!" Er dette en stilling å flytte til ? Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker: Skien kommune - Facebook Visit Telemark