About this role
MYE VIL HA MER đ Vi sĂžker nĂ„ etter en sykepleier til vĂ„r korttidsavdeling. Selv om avdelingen har alle sykepleierstillingene dekket har vi lyst Ă„ prĂžve Ă„ styrke sykepleierbemanningen ytterligere ved Ă„ ansette en til. Hvis du finnes da? đ HaugĂ„stunet Sykehjem er det eneste rene korttidssykehjemmet i Stavanger kommune. Sykehjemmet har totalt 70 enerom fordelt pĂ„ tre avdelinger - Korttid (avd.1), Etterbehandling (avd. 2) og Korttid demens (avd. 3). Som sykepleier hos oss vil du fĂ„ mange variable og spennende arbeidsoppgaver. Du vil dermed fĂ„ brukt din kompetanse og dine kliniske ferdigheter pĂ„ et hĂžyt nivĂ„. Den faglige kompetansen er hĂžy og vi er opptatt av at den brukes pĂ„ riktig sted. Vi er ogsĂ„ opptatt av Ă„ ha et godt og tett samarbeid mellom avdelingene til det beste for vĂ„re pasienter. Vi har organisert oss med sykepleierteam pĂ„ kvelder, helger og helligdager. Pasientene er i ulik alder og har ulike diagnoser og behov. Gode pasientforlĂžp er svĂŠrt viktig for vĂ„r driftsform og vi jobber derfor tverrfaglig med fysioterapeuter, pasientkoordinator, lege og annet helsepersonell. Vi benytter tverrfaglige tavlemĂžter som et godt redskap til dette. Vi har hĂžy legedekning med 5-6 leger pĂ„ dagtid mandag til fredag. Ved behov for lege utenom normalarbeidstid kontaktes sykehjemslegevakten eller Stavanger legevakt Arbeidsoppgaver Hos oss vil du som sykepleier mĂžte pasienter med ulike sykdomsforlĂžp og behov. Du bistĂ„r med fornuftig fordeling av ansvars- og arbeidsoppgaver etter pasientenes behov, du innehar en selvstendig rolle der du gir helhetlig helsehjelp, tar vurderinger og avgjĂžrelser i komplekse situasjoner. En vanlig arbeidsdag vil bestĂ„ i utfĂžrelse av forskjellige prosedyrer, legevisitt, inn/ utskrivning, tavlemĂžter, diverse kartlegginger, opptrening, nettverksmĂžter og oppfĂžlging av den enkelte pasient og dennes pĂ„rĂžrende. Oppgavene lĂžses tverrfaglig med instanser som blant annet leger, fysio/ergo og i tett dialog med helse og velferdskontorene. Det er viktig for oss Ă„ ha et godt samarbeidsklima og at kompetansen blir brukt pĂ„ rett plass til det beste for vĂ„re pasienter. Vi trenger derfor at du som sykepleier bistĂ„r med dette gjennom klok fordeling av ansvars- og arbeidsoppgaver etter pasientenes behov. Da tenker vi at vi fĂ„r god kvalitet pĂ„ vĂ„re tjenester og spennende arbeidsdager for oss som jobber her. Vi samarbeider med UIS og tar imot studenter i praksis. Den inspirerende oppgaven med veiledning og oppfĂžlging av disse ligger til sykepleier. KvalifikasjonerDu er autorisert i Norge og har gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Relevant videreutdanning tar vi gjerne i mot. For utenlandske sĂžkere mĂ„ du sprĂ„klig ligge pĂ„ B2 nivĂ„, skriftlig og muntlig sĂ„ lenge du ikke har et skandinavisk sprĂ„k som morsmĂ„l. NB vi tar aktuelle kandidater fortlĂžpende inn til intervju. Personlige egenskaperVi er pĂ„ jakt etter deg som kan hĂ„ndtere Ă„ ha flere baller i luften og liker Ă„ ha en variert arbeidsdag. Med god stĂžtte og hjelp fra kollegaer sĂ„ gĂ„r det ogsĂ„ fint med noen hektiske perioder hvor en i felleskap finner de gode lĂžsningene til det beste for vĂ„re pasienter. Ring oss gjerne hvis det er noe du lurer pĂ„!Vi tilbyr En spennende jobb med faglig utvikling i et trivelig miljĂž Gode velferdsordninger som HjemJobbHjem, treningssenter, elsykkel leasing og mye mer Gratis parkering og gode bussforbindelser StillingsstĂžrrelse 100% (eller etter Ăžnske) i todelt turnus (dag/aften) med arbeid hver 3. helg Turnustillegg: Sykepleiere og Spesialsykepleiere i turnus i Stavanger Kommune fĂ„r rekrutterings tillegg pĂ„ kr 24.000,- Ă„rlig i full stilling. Tillegget reduseres tilsvarende stillingsstĂžrrelsen ved deltidsstilling KontaktinformasjonMette Inger Therese Ă sland, Avdelingssykepleier korttid, 51914009 Line Eliassen Ekker, Virksomhetsleder, 51914001 ArbeidsstedHaugĂ„sstubben 1 4016 Stavanger NĂžkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5176132460 Stillingsprosent: 100% Fast SĂžknadsfrist: 04.10.2026 Om arbeidsgiveren: Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens stĂžrste arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i stĂžrst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til Ă„ sĂžke, uansett alder, kjĂžnn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi jobber for heltidskultur med mĂ„l om Ă„ ansette i hele stillinger. Som ansatt i Stavanger kommune fĂ„r du utgjĂžre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. Vi bygger fellesskap ved Ă„ vĂŠre nĂŠre, Ă„pne og nyskapende Offentlig sĂžkerliste: Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig sĂžkerliste vil normalt inneholde navn pĂ„ samtlige sĂžkere. Det mĂ„ foreligge tungtveiende grunner for Ă„ fĂ„ innvilget unntak, jamfĂžr Offentleglova §25. Politiattest: Gyldig politiattest mĂ„ fremlegges fĂžr tiltredelse for stillinger der det er pĂ„krevd iht. lovverk. Vedlegg: Attester, vitnemĂ„l og vedlegg mĂ„ legges ved sĂžknaden. Vi oppfordrer til Ă„ bruke VitnemĂ„lsportalen. Utdanning utfĂžrt utenfor Norge mĂ„ vĂŠre godkjent av Direktoratet for hĂžyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen mĂ„ dokumenteres.