About this role
Psykisk helse og rus søker psykologspesialist til en sentral og spennende rolle i tjenesten. Tjenesten tilbyr et bredt spekter av tiltak. Som psykologspesialist blir du en veiledende og rådgivende fagperson for ulike yrkesgrupper i psykisk helse og rus. Her får du brukt psykologfaglig kompetanse der behovet er stort, i en variert arbeidshverdag på tvers av tjenestens tiltak. Rollen er rådgivende og veiledende, med særlig vekt på faglig støtte til ansatte og tjenester. Dette omfatter kompetanseheving, vurderinger i enkeltsaker, samarbeid med interne og eksterne tjenester, og veiledning av ansatte som står i komplekse og emosjonelt krevende situasjoner. I tillegg vil du bidra i kvalitetsarbeid og tjenesteutvikling. Tjenesten har ca 70 årsverk og består av to virksomheter: forebygging og rehabilitering og sosialambulerende team. Virksomhet forebygging og rehabilitering består av: Psykisk helsearbeidere: samtale og gruppeoppfølging. Ruskonsulenter: individuell oppfølging. Innsatsteam: tidlig innsats, samtaleoppfølging. Fevik bofellesskap: for mennesker med behov for tett oppfølging. Virksomhet sosialambulerende team består av: Charlottenlund - ambulerende tjenester og bolig for mennesker med rus og psykisk helse utfordringer samt ettervernsoppfølging. Vossgate - bolig for mennesker med rus og psykisk helse utfordringer Miljøtjenesten - gir ambulerende tjenester til mennesker med psykisk helse og rusutfordringer, samt lavterskeltjenester Hjemmetjenesten - gir somatisk helsehjelp til mennesker med psykisk helse og rusutfordringer Stillingen er organisert overordnet i tjenesten sammen med virksomhetsledere, fagkoordinator og erfaringsmedarbeider og vil inngå som en del av tjenestens lederteam. Arbeidsoppgaver Samarbeid med andre instanser, internt og eksternt Veiledning og faglig støtte til ansatte og ledere, både på system- og individnivå Bidra til videreutvikling av faglig arbeid i tjenesten Bidra til systematisk kvalitetsarbeid, tjenesteutvikling og forbedringsarbeid innen faget psykisk helse og rus Bidra til å utvikle tjenesten ut i fra faglige retningslinjer, gjeldende lovverk og nasjonale veiledere Bidra til relevant kompetanseheving i tjenesten Utarbeidelse av gruppetilbud Veiledning av psykologistudenter i praksis Utarbeidelse av intervensjoner og individuelle tiltak Samarbeid i fagteam med andre helse- og sosialtjenester Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som psykologspesialist/psykolog Veiledningskompetanse Kjennskap til MTMR Ønskelig med klinisk erfaring fra både 1. og 2. linjetjenesten Kjenne til FIT Gode ferdigheter og kunnskaper om IKT-verktøy Må ha gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig, minimum B2 nivå Førerkort klasse B Personlige egenskaper Trygg på egne ferdigheter både faglig og personlig God evne til å arbeide selvstendig, men også fungere godt i team Du må være fleksibel, strukturert og ryddig Du må være positiv, tydelig og samarbeidsvillig Evne til etisk refleksjon og besittelse av gode holdninger Trives i et miljø med høyt tempo Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges sterkt Vi tilbyr En stilling med faglige utfordringer og varierte oppgaver Godt arbeidsmiljø med flinke og engasjerte kollegaer Mulighet til å videreutvikle et spennende fagområde En utfordrende stilling med mulighet for faglig- og personlig utvikling Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk KontaktinformasjonMerete Foss Nielsen, Tjenesteleder, +4790867733, [email protected] ArbeidsstedArendalsveien 23 4878 Grimstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Grimstad kommune Referansenr.: 5137977020 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026 Om arbeidsgiveren: Velkommen til Grimstad kommune! Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring. Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen. «Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening. Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere. Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en. Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger. I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet. For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4