About this role
Er du en helsefagarbeider eller i et studieforløp innen helse og ønsker en jobb ved siden av? Er du en person som trives med pasientnært arbeid, ønsker en meningsfull arbeidsdag hvor du får aktivt bidra inn i oppbyggingen av pasientens ressurser? Da kan du være den kollegaen vi ser etter! Ved Trondheim rehabiliteringssenter er det ledig fire faste stillinger på helg, med stillingsstørrelse fra 14 prosent, samt tilkallingsvikariat etter behov. Spesifiser gjerne i søknadstekst hva du ønsker. Trondheim rehabiliteringssenter tar imot pasienter som trenger rehabilitering etter sykdom og skade. Vi skal bygge opp pasientens ressurser, og legge til rette for videre rehabilitering i hjemmet. Trondheim rehabiliteringssenter har 72 rom fordelt på tre avdelinger. Som ansatt hos oss er du en viktig støttespiller i pasientens pleiebehov og hverdagsrehabilitering. Du vil møte en variert pasientgruppe, og vi kan love deg en lærerik arbeidsdag der din omsorg og tilstedeværelse betyr mye for den enkelte. Hos oss jobber ergoterapeuter, fysioterapeuter, vernepleiere, sykepleiere, leger, helsefagarbeidere, logoped, serviceverter og assistenter. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside. Arbeidsoppgaver Pleie og omsorg til våre pasienter Oppgaver på kjøkken Deltakelse i medikamenthåndtering for de som har godkjenning Observasjon av pasientenes tilstand Tilrettelegging og bistand ved måltid Aktivisering av pasienter Praktiske oppgaver ved avdelingen Dokumentasjon i Helseplattformen Kvalifikasjoner Autorisert helsepersonell, helsefaglige studenter eller elever innen helsefag Søkere med annen relevant erfaring kan vurderes Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig Fylt 18 år Personlige egenskaper Må kunne jobbe selvstendig og i team God til å kommunisere Liker å jobbe i et miljø med høyt tempo Liker å lære nye ting, være i stand til å følge prosedyrer Bidrar til godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Godt og inkluderende arbeidsmiljø Opplæring og oppgaver som innebærer muligheter for å utvikle egen kompetanse Tilhørighet i et tverrfaglig og innovativt miljø Varierte utfordringer og arbeidsoppgaver En spennende stilling i en dynamisk rehabiliteringsavdeling Trivelige kolleger Mulighet for ekstravakter utover fast stilling og arbeid i ferier og høytider KontaktinformasjonRita Kongestøl Blokkum, Avdelingssykepleier, +47 40017109 ArbeidsstedKlæbuveien 198 7037 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5175546942 Stillingsprosent: 14% Fast Startdato: 12.10.2026 Søknadsfrist: 30.09.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.