About this role
Styrmannsvegen ligger på toppen av Brakahaug i Haugesund. Her er det 8 leiligheter for mennesker med utviklingshemming som får tjenester fra døgnbemannet personalbase. Beboerne er voksne og har ulike hjelpebehov. Helsefagarbeidere er en del av et team sammen med miljøterapeuter og fagarbeidere på avdelingen, og er i samarbeid med de andre i teamet ansvarlig for å følge opp tiltak og planer. Vi er på utkikk etter deg som har erfaring med: arbeid med mennesker med funksjons variasjoner/ psykiatri arbeid med somatisk pleie arbeid utfordrende atferd Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgns bemanning. Virksomheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 14 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 12 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Virksomheten har også ansvar for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 400 ansatte, i tillegg til støttekontakter og familieavlastere. Arbeidsoppgaver Utøve målrettet miljøarbeid som baserer seg på hver enkelte persons behov, forutsetninger og målsettinger. Jobbe etter og bistå til oppdaterte tiltaksplaner Samarbeid med pårørende, kollega og andre samarbeidspartnere Bidra til å opprettholde høy faglig kvalitet på tjenestene Fokus på brukermedvirkning Kunne ta rolle som hovedkontakt Samarbeid med kollegaer og pårørende Kvalifikasjoner Fagbrev som helsefagarbeider med norsk autorisasjon Ønskelig med erfaring fra lignende arbeid Kjennskap til gjeldende lovverk, blant annet lov om helse- og omsorgstjenester, kap. 9 Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen Søker må ha ordinært førerkort klasse B Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. Det er krav om norskferdigheter tilsvarende B2 både muntlig og skriftlig. Personlige egenskaper Brukerorientert Initiativrik og løsningsorientert Positiv, fleksibel og kreativ Opptatt av å gi gode tjenester til beboerne Du kan arbeide selsvstendig, men også fungere godt i team. Du har god evne til etisk og faglig refleksjon Du er opptatt av å ha et godt samarbeid med kollegaer, beboere og pårørende Du har evne til å ta og gi veiledning Vi tilbyr Fast stilling 92 % For tiden ordinær turnus med langvakter hver 3. helg Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldende avtaler En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø Interessante faglige utfordringer og mulighet for faglig og personlig utvikling God seniorpolitikk Fokus på HMS-arbeid IA bedrift hvor ledere har tett samarbeid med tillitsvalgte og verneombud for å skape en god arbeidshverdag KontaktinformasjonSilje Åsebø Bådsvik, avdelingsleder, +47 92447254, [email protected] ArbeidsstedStyrmannsvegen 33 5535 Haugesund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester Referansenr.: 5177217962 Stillingsprosent: 92% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026 Om arbeidsgiveren: Vi former byen ilag, nabolag for nabolag – blir du med på laget? Haugesund kommune er en av byens største arbeidsgivere. Her jobber vi sammen mot visjonen å utvikle Haugesund til en god by å leve i for innbyggerne, et sterkt regionsenter for hele Haugalandet, og en konkurransedyktig aktør mellom Stavanger og Bergen. I Haugesund kommune får du et meningsfullt arbeid samtidig som du bidrar til utviklingen av lokalsamfunnet. Hos oss møter du tydelige strukturer, kvalitet og gode systemer som gir forutsigbarhet og stabile rammer i arbeidshverdagen. Samtidig har vi fokus på god balanse mellom arbeid og fritid. Haugesund kommune er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Bli en del av et lag som løfter sammen – i en kommune som satser på folkene sine.